2025年10月08日
对于准备参加2026年四川省考的考生来说,相信大家都想选择一个竞争相对较小的地区,毕竟这样能显著提高“上岸”成功率。比如像偏远地区与民族自治地方就是四川省考相对容易上岸的地方,下面为大家详细介绍这些地方,希望对大家有所帮助。
三州地区优势明显,甘孜、阿坝、凉山三个民族自治州由于地理位置相对偏远、生活环境较为艰苦,报考热度相对较低。三州地区岗位平均竞争比大概在15:1,远低于全省平均水平。这些地区对本地户籍考生有政策倾斜,部分岗位限定本地户籍报考,进一步降低了竞争强度。
偏远县乡的机会较多,除三州外,四川省内一些地理位置偏远的县乡岗位竞争压力也相对较小。例如巴中、广元、达州等地的部分乡镇岗位,2023年平均竞争比在20:1左右。这些地区虽然经济发展水平相对落后,但生活成本较低,工作压力相对较小。
艰苦边远地区政策优惠,根据四川省公务员招录政策,艰苦边远地区岗位可适当放宽学历、专业等报考条件,且设有笔试加分政策。享受政策倾斜的岗位平均竞争比仅为18:1,为考生提供了更多机会。
1、利用自身条件筛选
在选择岗位时,请务必仔细查看职位表中的每一项要求。如果你的专业比较冷门,恰好有岗位限制这个专业,那你的竞争压力会小很多。同样,户籍、性别、应届生身份等条件,如果利用得好,都能帮你有效规避人海竞争。
2、关注官方数据与动态
报名期间,四川省人力资源和社会保障厅官网及各地市人事考试网通常会发布定期的报名人数统计。这是一个非常重要的参考工具,可以帮助你了解各个岗位的实时竞争情况,避免扎堆报考已经过热的位置。
3、树立正确的备考心态
选择竞争较小的地区,意味着你可能要离开繁华的都市,前往基层或偏远地区工作。这需要你做好充分的心理准备,问问自己是否愿意并且能够适应那里的工作与生活环境。把眼光放长远,公务员生涯是一个漫长的过程,未来仍有遴选、调动等机会。
综上所述,四川省考中确实存在一些相对容易上岸的地区,考生可以选择这些地方进行报考,从而提高成功率。所以在报考过程中,我们就要深入了解各地区招录政策,把握报考机会,选择合适自己的岗位。