2026年重庆公务员招聘考试专题

2026重庆公务员岗位考情

2026重庆公务员岗位考情
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2026 重庆公务员
综合岗考情速递 + 试题再现

第一节 考情详解

一、岗位划分

除公安、法检岗外,笔试考查申论 1的岗位。

二、面试时间

2026 年4 月 25 日 —26 日,综合岗人数较多,两天均有岗位面试。各区县、市级单位具体面试时间,随资格审查通知或单独面试通知发布;市级机关由本单位发布,区县由当地组织部发布,同一区县岗位可能分天面试。

三、面试地点

遵循 **“考哪里、去哪里面”** 原则,由市公务员主管部门统一组织,各区县、市级部门具体实施。

  • 区县岗位:面试地点在对应区县(如 2025 年万州区面试地点为万州第二高级中学高中部致远楼);

  • 市级单位:面试地点在主城区,多为本单位,个别设在院校(如 2025 年市审计局面试地点为重庆市教育考试院)。

四、面试形式

结构化面试为主,少量无领导小组讨论

  • 无领导:考点随机抽取 1—2 个面试室考查,个别地区曾全员考查(如 2024 年万盛全区);

  • 高频地区:万州、万盛、永川、梁平、北碚、铜梁、武隆、涪陵、荣昌、忠县;

  • 高频单位:市委办公厅、农业农村委、应急管理局、公安局、审计局、财政局、生态环境局;

  • 近年情况:2025 年北碚、万州、市委办公厅部分抽考无领导,梁平综合 / 公安岗全部考查无领导。

五、作答要求

  • 题量时长:4 道题,20 分钟,剩余 3 分钟提醒;

  • 考查形式:以听题为主,漫画、材料题配发题签,近两年常用 **“听题 + 看题”**(如 2025 年综合岗:前两题听题,后两题看题)。

六、考查特色

考题为综合通用型,不设岗位专业题,覆盖民警、执法、村干部等多元角色定位,需全面练习。

备考提示:重点攻克结构化,高频无领导地区需熟悉流程。更多考情与真题可查阅电子版岗位专项资料;有墨公考线下课程配套《2026 重庆公务员面试・岗位专项一本通》,分岗教学、靶向备考。


第二节 试题再现


2025 年 4 月 27 日重庆市公务员面试题

(综合岗 / 公安岗 / 执法岗)

  1. 【题目一】国务院总理李强在国务院第十三次专题学习时强调,要深入贯彻***总书记重要指示精神和党中央稳预期、强信心决策部署,深化预期管理认识,结合形势促进社会预期稳定向好,凝聚应对风险挑战、共促高质量发展合力。谈谈你对 **“预期管理”** 的理解。

  2. 【题目二】你市高度关注民营经济发展,一家人形机器人研发企业遇发展瓶颈,单位已拨付 500 万元资金。作为政府工作人员,除资金外,还可从哪些方面为企业提供有效帮助?

  3. 【题目三】你是新录用公务员,单位安排业务骨干小张担任导师。你在专项任务中表现突出获领导公开表扬,同事议论 “年轻人学得快,不用小张手把手带了”,小张得知后态度转淡,工作仅交代要点、沟通减少。现上级部署重要任务,需你与小张共同牵头、密切协作。你怎么办?

  4. 【题目四】如今,文创伴手礼已经成为旅游城市的重要消费产品。为培育文创伴手礼品牌、拉动旅游消费,有三个方向:①宣传赋能 ②活动赋能 ③平台赋能。作为负责人,选一个方向提出两个活动形式,并就其一详细说明。

有墨公考提示:20 分钟 4 道题,前三题听题,第四题看题本,剩余 3 分钟提醒。




2025 年 4 月 26 日重庆市公务员面试题

(综合岗 / 公安岗)


  1. 【题目一】***总书记在丽江考察时强调,保护利用好木府等重要文化地标,传承中华优秀传统文化。请说出一个重庆文化地标,并谈谈如何做好文化传承。

  2. 【题目二】驻外商务委有三个项目:①信息流雷达站(数字化监测全球行业动态与投资线索);②资源数据整合(招商数据、企业档案、政策文件标准化梳理与智能分析);③项目蓄水池(优质项目储备库,支撑招商引资)。作为工作人员,选一个项目谈如何开展。

  3. 题目三】轻轨站路标指示系统存在问题:出口标识缺方向与周边信息、街道名易混淆、小巷名无重点地标、信息过期未更新。作为轨道交通发展服务局工作人员,牵头整改怎么做?

  4. 题目四】你组负责 50 家中小企业数字化转型,企业水平参差不齐,部分缺资金、技术、人才,转型意愿低。组员老李主张优先扶重点企业出示范;组员小刘主张全面覆盖均衡发展;你主张分类施策。作为组长,如何推进工作?

有墨公考提示:20 分钟 4 道题,第一、二题听题,第三、四题看题本,3 分钟举牌提醒,现场设倒计时时钟。




2024 年 4 月 28 日重庆市公务员面试题

(综合岗 / 公安岗 / 执法岗)


  1. 【题目一】***总书记在《之江新语》中指出,读书、修身、立德是立身之本、从政之基,当代青年要勤学善读。请以此为题,开展3—5 分钟演讲

  2. 【题目二】博物馆推行网上预约,存在游客不知晓、流程复杂、线下预约难等问题。作为博物馆工作人员,你怎么解决?

  3. 【题目三】副科长安排数据分析报告,科长安排单位半年工作总结,两项任务同日交付、时间紧迫。你怎么办?

  4. 【题目四】社区以 “德、治、体、美” 工作法推进基层治理。为提升公民责任感与规则意识,从四字中选一个主题策划活动,并具体阐述。

有墨公考提示:20 分钟 4 道题,前三题听题,第四题看题签。




2024 年 4 月 27 日重庆市公务员面试题

(综合岗 / 公安岗)


  1. 【题目一】***总书记说,发展新质生产力核心在创新,创新根本在人才,坚持人才引领驱动,为高质量发展注入创新动能。结合实际,谈谈如何满足新质生产力人才需求。

  2. 【题目二】高新区项目因钢材涨价成本增加,承包商停工并要求延期。你去协商,如何确保按时完工?

  3. 【题目三】西部科学馆拟与贫困县学校开展线上科普教学,学校存在经费不足、器材不全、教师经验欠缺问题。作为县教育局干部,如何保障活动顺利开展?

  4. 【题目四】社区招聘网格员,从律师、医生、企业家、教师中选一人,现场模拟劝说其加入网格员队伍。

有墨公考提示:20 分钟 4 道题,全程听题。




2025 年 4 月 26 日重庆市公务员面试题

(无领导小组讨论)

背景

民营经济是经济增长、创新、就业、民生的重要支撑,但发展面临诸多瓶颈。调研梳理出营商环境 10 项突出问题:

  1. 融资渠道窄,资金链紧张,贷款门槛高、直接融资受限、民间借贷成本高;

  2. 行政处罚标准不统一,执法随意性大,同案不同罚;

  3. 物流成本高,基础设施滞后、通行费高、配套不足;

  4. 市场监管服务分散,多部门重复检查、数据不互通、办事繁琐;

  5. 产业链协同差,本地配套不足、龙头与中小企业合作不畅;

  6. 政策落实不到位,宣传不足、申报繁琐、资金到账慢;

  7. 用工成本攀升,高端人才短缺、关键岗位缺口大;

  8. 行业准入壁垒高,新兴领域资质与招投标存在隐性门槛;

  9. 知识产权保护弱,维权周期长、赔偿低、地方保护;

  10. 执法违规违纪,选择性执法、权钱交易,破坏公平竞争。

【考生任务】

任务一:从 10 项问题中选出最迫切解决的 5 项,说明理由并提具体对策。任务二:小组讨论,就问题与对策达成一致。

【作答要求】

  1. 思考时间:10 分钟;

  2. 个人陈述:按抽签顺序发言,每人不超过 3 分钟;

  3. 自由讨论:达成一致,时间不超过 3× 考生人数;

  4. 总结汇报:推选代表,时间 5 分钟。

有墨公考提示:万州、梁平、万盛、北碚为无领导高频地区,2025 年北碚、万州、市委办公厅部分抽考,梁平综合 / 公安岗全员考查。

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