刚刚考完2026四川紧缺选调的同学们，是不是每天刷成绩查询页面到失眠，想知道进面分数出来了没有。根据相关公告来看，目前分数线还没出来。不过，今天有墨就将根据历年考情，详细为大家分析省直到三州的进面分数是多少，让你看完直接心里有底。

一、2026年四川紧缺选调进面分数

笔试合格分数线是进入面试的基本条件，但并非最终进面标准。四川省2026届紧缺选调生的笔试合格线为50分，只要成绩达到此分数，就具备了参与后续环节的资格。

然而，达到合格线不等于一定能进入面试。紧缺选调生的面试入围规则根据不同志愿有所不同：省直选调部门和成都市，分别在第一志愿报考同一职位的笔试人员中，根据笔试成绩，按选调名额的3倍由高分到低分，依次确定各职位进入面试人员名单。其他市(州)职位的面试，所有第一志愿报考该市(州)的考生，以及第二志愿报考该市(州)但未进入省直选调部门或成都市面试的考生，均可参加。

二、面试环节全面剖析

1、面试形式与时间安排

2026年四川紧缺选调面试主要采用结构化面试形式，部分考场可能会有追问或材料结构化(1段材料+3个问题)等变体形式。面试时间分配为3分钟场外思考+5分钟场内答题，剩余1分钟时会有提示音。近三年面试题量稳定在2道题，考生需合理分配时间，避免“前松后紧”。

2、 面试题型特点

综合分析题占主导占比超过60%，通常为第一题，涵盖观点类、漫画类、现象类等类型。除综合分析题外，还涉及计划组织、事务处理、情景模拟等题型，问法不断创新。聚焦干部作风、青年价值观、民生热点等话题，常引用考前1-30天的时政热点作为素材。

3、面试打分区间

省直岗位打分区间集中在79-86分，低于79分的考生占比不到10%，86分以上属于高分范围(占比约9%)，最大分差可达14.3分。成都地区打分区间与省直相似(79-86分)，但高分占比更低(约5%)，分差相对较小，拉开差距较为困难。其他市(州)如乐山、德阳等地，打分区间相对较高，主要集中在81-87分，88分以上可视为高分。

三、面试技巧

1、笔试压线考生

对于笔试成绩刚过50分合格线的考生，面试是决定成败的关键。根据往年数据，面试分差最大可达15-20分，这意味着笔试劣势完全可以通过出色的面试表现来弥补。备考重点应放在深入理解党和国家大政方针，增强政治敏锐性和辨别力。构建清晰的答题框架，确保观点鲜明、论证有力。密切关注考前最新时政动态，特别是与四川发展相关的内容。

2、高分考生

对于笔试成绩较高的考生，应注重确保面试分数在平均分以上，避免大幅波动。在基础答题上增加亮点，展现个人特色和深度思考。并且保持平和心态，避免因紧张导致发挥失常。

综上所述，2026年四川紧缺选调50分是合格线。现在大家与其焦虑分数，不如抓紧时间准备面试，提高自己的综合素质，让自己在面试中能有一个完美的表现。最后祝大家都能拿到理想岗位的offer，我们岸上见!