2026年四川选调生笔试已经结束，面试环节即将到来，此刻大家最关心的莫过于面试环节的淘汰几率。实际情况是，面试被刷几率并非固定数值，它和地区、岗位类型等方面紧密相关。今天我们把被刷几率讲透，帮你提前做好应对准备!

一、面试总体竞争格局

根据规则，面试名单通常是按选调名额的3倍，从高分到低分依次确定。这意味着如果某岗位招1人，一般有3人进入面试，面试环节将淘汰约66%的人。这是面试环节你需要面对的基础淘汰率。实际的竞争压力因岗位类型而异，差距非常明显。以2026年普通选调生报名数据为例，截至11月7日，有的岗位竞争比小于3:1，而同时有14个岗位竞争比则大于等于30:1。通常，热门城市(如成都)和不限专业的岗位竞争往往最为激烈。

二、不同地区的面试淘汰率分析

1、省直和成都市岗位

省直和成都市岗位是竞争最激烈的地区，面试淘汰率最高。这些地区不仅按照1：3的比例确定面试人选，而且考生整体素质较高，面试表现竞争更加激烈。以2025年数据为例，四川省直岗位的实际面试淘汰率超过65%，部分热门岗位甚至达到70%以上。成都市岗位的面试淘汰率也维持在相似水平，平均淘汰率在60%-70%之间。

2、其他市(州)岗位

除省直和成都市外，其他市(州)岗位的面试淘汰率相对较低。这些地区通常只要笔试成绩达到合格线即可进入面试，且报考人数相对较少。根据往年数据，经济中等发达城市如绵阳、德阳、宜宾等地，面试淘汰率一般在20%-40%之间。而偏远地区如甘孜、阿坝、凉山等，由于报考人数较少，面试淘汰率可能低于10%，甚至接近0%。

三、实用备考策略与建议

1、精准定位个人目标

你需要根据自己的笔试成绩和面试能力，选择适合自己的备考策略。如果你的笔试排名靠前，目标是稳定发挥，守住优势;如果你是需要逆袭的攻擂者，则要力争面试高分，实现翻盘。

2、充分准备面试内容

备考时，要有意识地通过练习，快速搭建严谨的答题逻辑，并对热点问题、哲理话题进行深度思考，确保内容全面有深度。四川紧缺选调面试时间安排紧凑，例如2025届是3分钟思考，5分钟答题。通过大量的实战模拟，可以帮你提前适应考场高压状态，锻炼在压力下清晰表达的能力。

3、关注官方信息与流程

四川选调生面试以结构化面试为主，但部分考生可能会被抽中参加结构化小组面试。这两种形式在流程和要求上有所不同，都需要了解和准备。面试前需通过资格审查。请务必按官方通知(一般会通过短信和官网发布)的要求，在规定时间内提交真实、准确、齐全的材料。

综上所述，2026年四川选调面试虽整体被刷几率约66%，但通过选择合适的地区和岗位、做好针对性备考，完全可以降低风险。所以，考生们在面试正式开始之前，务必要好好的准备，争取能在面试中取得一个好成绩。