在2026年毕业季临近，许多应届生都开始寻找合适的工作。四川省选调生项目作为一项重要的干部培养计划，就成为了众多毕业生的选择。但是有的毕业生也会纠结，想知道2026年四川选调生值得报考吗?下面我们就来分析四川选调生，帮助大家理清思路。

一、3大核心优势

1、竞争压力比省考小

省考“三不限”岗位竞争比动辄100:1以上，2025年最高达637:1;而四川普通选调2025年平均竞争比仅23:1，硕士岗更是低至15:1。2026年虽然名额略有缩减，但报考门槛筛掉大量竞争者——不是党员、没当过学生干部?直接没资格报名!符合条件的你，上岸概率翻倍。

2、晋升渠道清晰

1.本科满3年考核合格可任副科级

2.硕士满2年可任乡镇党政副职(享正科级待遇)

3.博士满2年有机会任副县级职位

而且上级部门借调、公开遴选都优先考虑选调生，基层服务满后转任市直、省直单位的机会超多，比普通公务员晋升路径更短!

3、编制有保障

录用后直接纳入公务员编制，试用期1年考核合格即任职定级：本科定一级科员，硕士定四级主任科员，博士定二级主任科员。四川基层公务员待遇虽有地区差异，但五险一金齐全，部分川西地区还有额外补贴，对于追求稳定的人来说堪称“铁饭碗中的优选”。

二、 4 个门槛与限制

1、报考条件

应届生必须满足“10 选 1”：党员(含预备)、参军经历、院级以上三好学生/学生干部等，且所有荣誉需在2025年11月4日前取得。更要注意：民办院校、境外院校毕业生直接被排除，非全日制只有非定向硕士能报，副班长都不算“学生干部”哦!

2、5年基层服务期

录用后原则上安排到乡镇机关，最低服务年限5年，期间不能随意调动。如果你怕吃苦、不想扎根基层，千万别盲目报考!但反过来，这段经历也是未来晋升的“硬资本”。

3、热门地区竞争激烈

虽然整体竞争小，但成都、省直岗位依旧扎堆：2025年紧缺选调42.5%考生抢成都岗，教育类岗位竞争比达22:1。建议符合条件的同学可“曲线救国”，先选周边地市，后续通过遴选回核心区域。

4、考试时间紧

11月10日报名截止，12月7日就笔试，只剩1个月左右复习时间!笔试考《行测》《申论》(县乡级试卷)，面试占总成绩50%，合格线60分，现在还没开始准备的同学得抓紧了!

三、合适人群

1、符合条件的应届“尖子生”

党员+学生干部+成绩优良的应届生，千万别浪费身份优势!比起挤省考独木桥，选调竞争小、起点高，尤其硕士、博士更能享受晋升红利，堪称“最优解”。

2、服务基层期满的“实干派”

满足“服务期满+党员+受表彰/任两委常职干部”的项目人员，报考时能选服务地岗位，熟悉环境且有基层经验，面试和工作都更占优。

3、追求稳定+长远发展的人

如果你能接受5年基层锻炼，看重公务员编制和清晰的晋升路径，四川选调比企业工作更稳定，且后期发展潜力大，适合长期规划。

总而言之，四川选调生不是“万能香饽饽”，但对符合条件、愿意扎根基层的人来说，绝对是性价比超高的选择。因此，如果你符合条件就抓紧报名，然后认真备考抓《行测》技巧和《申论》基层热点，争取能够一次上岸。