2026年四川定向公务员招录公告已经出来了，很多考生们也十分关注这一岗位，而且有的同学还听说2026年四川定向公务员比普通公务员简单一点，但是不知道是不是这样。其实对于符合条件的人群来说，它确实是一条竞争较小、门槛更友好的岗位，接下来，我们就为大家详细说明：

一、2026年四川定向公务员考试情况

1、精准的招录对象：定向公务员并非面向所有人，而是为优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员和退役军人等特定群体开辟的通道 。这意味着从报名开始，你就已经在一个相对较小的池子里竞争了。

2、更宽松的报考门槛：为了吸引人才扎根基层，定向公务员在学历和年龄上给予了显著放宽。例如，面向优秀村(社区)干部、第一书记的职位，学历可放宽至高中(含中专、职高)，对于涉藏州县等艰苦边远地区，甚至可以放宽到初中 。这为许多实践经验丰富但学历不占优的考生提供了宝贵机会。

3、较低的竞争比例：由于报考条件限制较多，定向公务员的竞争激烈程度远低于普通省考。从往年数据看，其整体竞争比大概在16:1左右，远低于普通省考岗位 。这意味着你的上岸几率会大大增加。

二、考试内容

1、笔试科目

1.定向笔试：行测+《公共基础知识》，公基涵盖法律、乡村振兴、公文写作等，全是记忆性知识点，题型以单选、多选、判断为主，不用写 800 字大作文!

省考笔试：行测+申论(部分加考专业科)，申论不仅要写大作文，还得应对“成渝双城经济圈”“四川特色产业”等本土化论述题，对文字表达和政策理解要求极高。

2、备考门槛低

1.公基备考：重点背诵基层政策(如乡村振兴、基层治理)、法律基础，2026定向公基还新增农业科技、农村实务考点，贴近基层工作实际，有基层经验的考生甚至能“裸考拿分”。

2.行测难度：定向行测题量比省考少10-15道，且减少复杂计算和逻辑推理题，侧重常识判断和简单资料分析，备考压力小一半。

3、面试

1.定向面试：侧重基层矛盾调解、方言沟通、乡村工作实操，比如“村民因土地纠纷吵架怎么处理”“如何推广农产品电商”，有基层经验的考生能结合实际答题，更容易拿高分。

2.省考面试：结构化面试侧重综合分析、应急应变，省直岗还会问专业问题，需要背诵大量政策话术和答题模板，对新手极不友好。

总结下来，2026年四川定向公务员相对普通公务员来说要简单一些，不过只是针对于满足条件的这类人群。如果不符合身份要求，那么也是没有办法报考的。所以建议大家仔细阅读官方公告，确认自己是否符合条件，并抓紧时间备考。