公务员考试进面分数线一直都是考生们关注的重点，尤其是当2026年公务员公告出来以后，一些备考南充公务员的考生们就想知道今年的进面分数线是多少?不过，目前2026年具体的进面分数线官方暂时还没有公布出来。但我们可以从历年数据进行预测，为考生提供参考。

一、2026年南充公务员考试进面分数线

(一)全省统一合格线基础标准

根据四川省公务员招录政策，2026年全省公务员考试(含南充)进面合格线预计延续近四年的稳定标准，整体合格线为50分(笔试折合分，下同)。这一标准适用于除省直机关、成都市以外的所有市州岗位，包括南充市的普通党政机关、政法系统基层岗位等。需要注意的是，50分仅为“门槛线”，实际进面分数需结合岗位竞争情况确定，热门岗位往往远高于此标准。

(二)南充整体分数区间与分布特征

1、分数区间预估：结合2024年南充省考114-154分(笔试原始分)、2025年预估125分(普通岗平均分)的趋势，2026年南充公务员进面分数区间将呈现“宽幅分布、中段集中”的特征。其中，笔试折合分最低进面线约44-46分(对应原始分90-95分)，主要集中在偏远乡镇、艰苦岗位;平均进面线约47-49分(对应原始分125-130分)，覆盖大多数普通岗位;热门岗位最高进面线可达55分以上(对应原始分145分以上)，集中在市直机关、经济开发区等核心岗位。

2、分数段分布：从2026年全省考生估分数据来看，南充考生分数集中在45-50分区间，占比约31.3%;40-45分区间占比26.5%;50-55分区间占比23.6%，形成“中间高、两头低”的分布格局。这意味着多数岗位的竞争焦点将集中在47-50分区间，考生需突破这一 “分水岭”才能具备较强竞争力。

二、2026年南充分系统/岗位进面分数线细分解析

(一)普通党政机关岗位(四级联考)

1、市直机关岗位：作为南充竞争最激烈的岗位类别，不设固定进面线，按招录名额1:3比例划线。结合2026年估分数据(南充普通岗平均分47.3分)，预计进面线约49-52分(原始分130-140分)，其中综合管理、经济管理等热门岗位可能突破53分。例如，2024年南充市直某综合岗最高进面线达154分(折合分51.3分)，2026年竞争将进一步加剧。

2、县乡机关岗位：执行全省统一合格线(50分)，但实际进面分数差异较大。县城岗位(如县教育局、财政局)预计进面线47-49分(原始分125-130分);乡镇岗位(尤其是偏远乡镇)进面线较低，44-46分即可进面，部分艰苦岗位可能因报名人数不足，达到50分合格线即入围。

(二)政法系统岗位(法院、检察院、公安、司法行政)

1、法院、检察院系统：专业要求高，竞争相对集中。结合2025年南充司法行政系统平均进面线125分(折合分48.1分)，2026年预计进面线48-50分(原始分125-135分)，其中法律职业资格证要求的岗位分数略高，非法律专业岗位分数稍低。

2、公安、司法行政(监狱、戒毒)系统：含体能测试环节，进面线相对较低。预计公安岗位进面线45-47分(原始分115-125分)，司法行政(监狱)岗位44-46分，部分岗位因体能测试淘汰率高，达到合格线即可进面。

(三)定向招考与选调生岗位

1、基层选调生：面向“双一流”高校应届毕业生，南充岗位2026年估分平均分47.3分，按1:3比例划线，预计进面线48-50分，高于普通县乡岗位，但低于市直机关岗位。

2、定向乡镇公务员(面向村社干部、服务基层项目人员)：竞争较小，进面线稳定在45-47分，部分岗位达到合格线(50分)即入围，2024年南充定向乡镇岗最低进面线仅114分(折合分45.6分)。

总而言之，考生们可以根据历年数据与我们预测的2026年南充公务员进面分数线，来制定合理分数目标，避免盲目跟风“冲热门”，让自已最后遗憾下岸。同时，最终进面分数线以官方发布为准，考生需要保持关注，这样才能更好的应对后续环节。