在准备2026年公务员考试的路上，很多考生都会纠结同一个问题：到底是选择国考还是省考?特别是关于待遇问题，更是大家关注的焦点。也都想知道四川省考和国考哪个待遇相对好一些?接下来我们就为大家详细介绍两者的工资待遇。

一、2026年四川省考和国考待遇

1、基本工资

1.国考：执行全国统一标准，一级科员职务工资1090元+级别工资约1380元，合计2470元/月打底，不管在成都还是甘孜，基本工资一分不差。

2.省考：基本工资参照国家标准，但实际发放受地方财政影响。成都、绵阳等一类地区科员基本工资能持平国考，而凉山、阿坝等偏远区县可能低10%-15%，但会额外补基层津贴。

2、绩效奖金

1.国考：年度考核优秀者年终奖3-6个月工资，按成都国考科员月均6000元算，年终奖约1.8-3.6万，标准全国统一无惊喜。

2.省考：差距直接拉满!成都高新区、天府新区等财政强区，省考科员年终奖能冲到8-12万;而川东、川北部分区县可能只有2-3万，但比同地区国考岗位高20% 左右。

二、福利补贴

1、住房保障

国考公积金按12%顶格缴纳，成都国考岗位每月公积金约1400-1800元，但基本没有购房补贴。省考中成都、德阳等城市给省考公务员发购房补贴，每平米最高补800元;乡镇岗还能优先租公租房，这是国考没有的“地方福利”。

2、医疗福利

国考医保报销比例85%-95%，门诊住院都能报，部分垂管单位还有补充医疗。省考成都、绵阳等地省考公务员可享受“公务员医疗补助”，自费药能报40%-60%，比国考多一层保障。

三、如何选择适合的

1、根据地域选择

如果你志向在成都等省内经济发达城市发展，省考岗位的待遇天花板可能更高，能享受到地方经济发展带来的红利。如果你考虑回到家乡或前往省内经济相对一般的市州，国考岗位能提供一份更稳定且不受地方财政波动影响的收入，性价比凸显。

2、根据专业与部门选择

国考中的税务、海关、铁路公安、银保监会等部门，通常拥有自己独立的津贴补贴体系，待遇有一定保障。省考中，地方的财税、金融部门及核心机关单位，其待遇也可能较为优厚。

3、根据职业发展选择

你追求专业领域的深度发展，希望在一个系统内成长为专家，并且不排斥异地工作，国考的垂直管理体系适合你。你希望职业发展更具灵活性，未来有机会在不同部门甚至不同市州之间转换岗位，那么省考开放的平台更能满足你的需求。

总而言之，四川省考和国考的待遇都是比较不错的，只是两者适合的人群是不一样的。所以希望考生们能够结合自身情况，做出最明智的选择。毕竟，最适合你的，就是最好的。还想了解其他相关信息的，欢迎大家咨询我们客服老师。