四川紧缺选调生项目是选拔优秀高校毕业生进入党政机关的重要途径，最近几年报考热度持续升高。近期，2026届四川紧缺选调生招录公告正式发布，对于有志于报考的2026届应届生来说，了解报录比是十分有必要的，那么，下面详细说明。

一、2026年四川紧缺选调报名人数与录取人数比例

2026年四川紧缺选调生招录计划已经明确，全省共计招录1987人，这一数字相较2025年的2271人有所减少，延续了近年来招录规模逐步收缩的趋势。

从招录结构看，其中省直部门职位70个，21个市(州)职位1917个。成都市作为招录大户，提供了650个紧缺选调名额，占全省总计划的三分之一左右，但这一数字较往年700人的规模有所下降。

尽管官方尚未公布最终的报名总人数，但根据往年数据和当前趋势分析，报名热度持续攀升已成定局。随着就业压力增大和公务员职业稳定性优势凸显，越来越多高校毕业生将选调生作为重要就业选择。特别是2026年四川紧缺选调面向60余所高校招聘，涵盖18个省份(直辖市)，生源范围广泛。

从竞争比例看，成都市的平均竞争比约在10：1左右，但不同职位冷热不均。省直机关和成都市直岗位最热门，2025年约42.5%考生争抢成都岗位。如四川省教育厅某综合岗2025年竞争比高达22：1，位列全省第一。

二、备考策略建议

1、了解笔试

笔试科目为《综合能力测试》，满分100分，内容包括***新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、公文写作等。题型包括客观题(单选、多选、判断改错，约100题)和主观题(公文写作，1-2题，占15-20分)。

2、掌握面试技巧

面试多为2-3道题，10分钟内答完，考官7人，重点考察综合分析能力、组织处理能力和人际沟通能力。面试由省直选调部门、市(州)党委组织部组织实施，采取结构化方式进行，满分100分，占考试总成绩的50%。

3、志愿填报

每人可报3个志愿，其中省直部门职位和成都市职位均需在第一志愿中填报。有经验的考生建议：第一志愿"冲"省直或成都岗位;第二志愿"稳"与自己条件匹配度高的地市(如绵阳、德阳);第三志愿"保"攀枝花、甘孜等不限专业的欠发达市州。

4、备考资源选择

精读《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的二十大报告辅导读本》，记牢"中国式现代化""共同富裕"等核心概念。关注四川时政(如成渝双城经济圈、川藏铁路)，每天花30分钟看"四川日报""人民网"学时政。

通过以上，相信同学们对2026年四川紧缺选调报录比也有了大致的了解，可以看出竞争是比较激烈的。不过，考生们也不必过于忧心，只要找准定位、高效备考，并且利用自身硬条件，仍然是有机会上岸成功的。