公务员的待遇一直都是大家比较关注的一个话题，尤其是2026年的考生更想知道国家公务员工资待遇如何?因此，为了解答大家这一问题，下面我们将为大家详细解释工资待遇以及一些隐藏福利与补贴，为考生提供参考。

一、工资待遇

1、职务工资基准(部分典型岗位)

(1)一级科员：1090元/月

(2)四级主任科员：1270元/月

(3)一级主任科员：1780元/月

(4)县处级正职：2770元/月

2、级别工资规则

每2年晋升一档工资，每5年晋升一个级别。新入职科员级别工资约1380元/月，与职务工资合计2470元/月。

3、地区津贴

根据经济发展水平划分(如艰苦边远地区津贴、高寒地区补贴等)。

4、岗位津贴

特殊岗位(如公安、税务等)可能有额外补贴。

二、隐藏福利与补贴

1、车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助：正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。

4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、绩效奖金：年度考核优秀者，年终奖可达3-6个月工资。

三、地区差异

1、一类地区(上海、北京、深圳)：科员月均7000-8000元，公积金4000+;

2、二类地区(江苏、浙江)：科员月均5000-6000元，年终奖3-8万;

3、三类地区(中西部县城)：科员月均3000-4000元，但有山区补贴、基层津贴等。

国家公务员待遇虽然不同职务级别间存在一定差异，但总体而言，公务员待遇具有稳定性、保障性和一激励性。对于有志于报考国家公务员的人员来说，应全面了解公务员待遇情况，结合自身职业规划与发展需求，做出合适的选择。