2025年01月02日
部门 | 面试形式 | 题量 | 时长 |
税务局 | 结构化小组。重难点:漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、 专业知识 | 每天1套题每套3道题目 | 场外候考时间15分钟,每题作答时间不超过2分钟,每人点评不超过1分 钟,每人回应时间不超过1分钟,整体时间不超过30分钟 |
海关系统 | 结构化面试为王,材料题为辅。重难点:观点类题目、工作落实类、沟 通协调类、海关务实。21年部分海关系统采用结构化小组形式 | 结构化面试4道题/套 | 结构化面试20分钟 |
外交部 | 结构化面试+追问 | 每套4-11道不等 | 20-30分钟左右 |
海事局 | 结构化面试。大材料场外看材料,微材料题场内 看题,视频题会提供电脑设备进行观看 | 每天1套题每套4-5道题目 | 般为20-25分钟,提前5分钟提醒 |
消防系统 | 结构化面试 | 4道/套 | 20分钟 |
铁路公安 | 结构化面试。重难点:视频题、违法问题处理、警务技能 | 每天1套题每套4-5道题目 | 20-25分钟,提前3-5分钟提醒 |
银保监 | 结构化为主。重难点:含专业题目和追问 | 每天1套题,每套4道题目,其中普通结构化 2道,专业题3选2 | 20分钟或25分钟(12年、14-16年为20分钟,13年、17年、18年为25分钟) |
国家统计局 | 般为结构化面试。2013年以前采用普通结构化 | 每天1套题每套4道题目 | 般场外看材料15分钟,场内作答时间20分钟,时间包干制 |
中央党政机关 | 主要为结构化面试 | 5道/套 | 25分钟 |
审计署 | 结构化面试(听题模式)个别岗位无领导小组 | 4道/套(个别5道/套) | 20分钟(5道题25分钟) |
证监会 | 结构化面试(分岗面试)+追问 | 5道/套,专业题3选2,实际答题4道 | 20-25分钟 |
出入境边防检查 | 结构化面试 | 一般为4道/套或5道/套 | 般为20分钟/25分钟 |
国家知识产权局 | 商标局为普通结构化面试;专利局为英语材料结构化+普通结构化 | 商标局5道题,专利局2道题英语 材料结构化+2道普通结构化 | 商标局25分钟包干制专利局20分钟包干 |
guo安局 | 第一阶段:结构化面试第二阶段:无领导小组面试 | 第一阶段4-6道/套第二阶段:无领导讨论 | 第一阶段:20-25分钟第二阶段:30-50分钟 |
商务局 | 结构化面试+追问 | 自我介绍+3道/套 | 自我介绍1分钟,结构化面试15分钟 |
气象局 | 结构化面试 | 一般5道/套(21年4道/套) | 25分钟(4道题时间20分钟) |
科技部 | 结构化面试 | 全天1套题,分上下半场。上半场是1道 材料题,下半场普通结构化4-5道题 | 材料题场外思考10分钟,场内答题5分钟;普 通结构化面试20-25分钟包干制 |
1.采用无领导小组面试的部门有:中国浦东干部学院、农工党中央、生态环境局、国家民族事务委员会、国家林业和草原局、中国民用航空局华北地区管理局 | |||
2.既考无领导又可能考结构化的部门有:全国总工会、全国人大、全国政协、中国科协、应急管理局、文化和旅游部、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、自然资源部、中国民用航空 局、国务院发展研究中心 |
国考面试形式多样,包括结构化、结构化小组、无领导小组及半结构化等。其中,结构化面试是最广泛的形式,而结构化小组面试在税务、海关等系统中较为常见。面试入围比例多为“3:1”,但部分岗位如外交部等可能采取“4:1”等形式。
税务系统:主要采用结构化小组面试,每天一套题,每套3道题目,包含答题、点评和回评环节。题型以现场模拟、计划组织、漫画等为主,并穿插税务部门基本岗位知识。
海关系统:同样采用结构化小组面试形式,面试流程与税务系统相似,但具体题型和考察点可能有所不同。
铁路公安:面试一般采取听题方式,不提供题本,但有笔和草稿纸。题型具有部门指向性,如视频题等,且部分题目可能出现追问情况。
其他系统:如海事局、统计局、审计署等,多采用结构化面试形式,题量和时长因部门而异。部分部门如商务部可能采用半结构化面试形式。
近年国考面试突出政治标准、岗位特色、道德品行、基层服务及热点话题等考察点。题目命制灵活多变,如关键词论述题、反驳题、选择题等新型题型不断出现。
评分标准通常根据考生的答题内容、语言表达、逻辑思维、岗位匹配度等多方面进行综合评价。
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