泸州市叙永县人民法院2026年第三季度招聘工作人员公告

想在泸州叙永县发展的朋友们注意！叙永县人民法院正在面向社会公开招聘3名工作人员，机会难得！

本次招聘报名时间为2026年8月17日至8月18日（上午9:00-12:00，下午15:30-18:00），采取“现场报名”的方式，考核形式为“笔试+测试+面试”。

特别提醒：

1. 岗位性质：本次为编外聘用岗位，录用后与叙永县人民法院签订劳动合同，非事业编制。

2. 时间紧迫：今天是8月7日，报名将于8月17日开始，请提前准备好所有材料。

3. 门槛明确：本次共招聘3人，包括书记员1名、法警1名、派出法庭安保人员1名。要求具有中华人民共和国国籍，年满18周岁且不超过35周岁，经常居住地在泸州市辖区内。书记员岗位要求专科及以上学历，能熟练进行电脑文字录入；法警和安保岗位要求专科及以上学历。具体条件详见公告。

4. 材料复杂：本次招聘仅支持现场报名。报名者需在规定时间内，前往叙永县人民法院诉讼服务中心（地址：叙永县叙永镇环城南路742号），提交《报名表》（附件）、本人身份证、户口本（非泸州市户籍需提供居住证明）、学历（学位）证等原件及复印件，以及近期一寸照片1张。

5. 考核要求：本次招聘采取“笔试+测试+面试”方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试内容为时事政治、基础法律法规常识。书记员需参加速录测试，法警和安保人员需参加体能测试，测试不合格者不得进入后续环节。

6. 薪酬待遇：薪资标准按相关规定执行，并按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房公积金的缴纳。

7. 后续安排：根据考试总成绩从高到低等额确定体检和考察人选。体检和考察合格者将进行公示，公示期为5天。公示无异议后，将办理聘用手续，最低服务期限为2年，试用期为2个月。

符合条件的人员请抓紧时间，按要求准备好所有材料，按时完成报名！

原文公告如下：

因工作需要，叙永县人民法院面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及名额

聘用书记员1名，聘用法警1名，聘用派出法庭安保人员1名(均为编外聘用人员)。

　　二、招聘条件

　　（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，无违法犯罪记录。

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，作风正派，品行端正。

3.应聘书记员应具有普通高校专科及以上学历；能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑；具有正常履行职责的身体条件；在同等条件下，本科生、硕士研究生、法律或法学专业、有相关工作经历、取得法律职业资格证书者优先。

4.应聘法警、派出法庭安保人员应具有普通高校专科及以上学历；具有正常履行职责的身体条件；在同等条件下，退役军人或公安警察类院校毕业生优先。

5.年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止到2026年8月18日）。

6.经常居住地在泸州市辖区内，服从单位工作安排。

　  （二）有下列情形之一的不予招聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或行政拘留的；

　　2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;

　　3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的；

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　5.法律、法规规定的其他情形及其他不适宜在人民法院工作的情形。

　　三、招聘程序 

　　（一）报名 

　　1.所需材料。报名时递交纸质报名表（见附件）、本人身份证、户口本（如报考人员非泸州市户籍人员，还需提交居住在泸州市内相关证明材料）、学历（学位）证等原件及复印件，近期正面免冠一寸照片1张。如持有相关能力证明等证书、受过表彰奖励的应提供相应证书的原件及复印件。

　　2.报名时间：2026年8月17日至2026年8月18日（上午9：00-12:00 ；下午15:30-18:00）。

　　3.报名地点：叙永县人民法院诉讼服务中心（地址：叙永县叙永镇环城南路742号），咨询电话：0830-6552550。

（二）资格审查

1.资格审查包括资格初审、考察等工作中的资格确认环节。

资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

　　2.报名截止后，将统一对报名人员进行资格审核。从符合报名条件的人员中，确定参加考试人员。

　　（三）考试

　　考试由叙永县人民法院组织，考试分为笔试（时事政治、基础法律法规常识）、测试（书记员进行速录测试、法警和派出法庭安保人员进行体能测试，不合格者不再参加后续招聘程序）和面试。主要了解报考人员的政治思想素质、法律素养、综合素质、业务能力等情况。考试时间、地点另行通知。

　　（四）体检

根据考试总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），从高分到低分等额确定进入体检的人选。考试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。报考法警、派出法庭安保人员岗位人员，还应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。未按要求参加体检者视为自动放弃。体检费用由应聘人员自行承担。

（五）考察

根据考生考试成绩、体检情况，等额确定进入考察人选。

考察不合格出现的缺额，可按报考人员成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

对体检及考察合格人员公示5天。公示期间接受社会举报，公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

（七）签订劳动合同及待遇

　　1.拟聘用人员与叙永县人民法院签订《劳动合同》后，安排相应部门和岗位工作，最低服务期限2年。拟聘用人员实行试用期，试用期为2个月，试用期内考核不合格者解除其劳动关系。人员薪资标准按相关规定执行，按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房公积金的缴纳。

2.合同期内若申请辞职，应提前1个月向单位提出申请，按照相关程序办理。

（八）递补

经过面试环节后，未被聘用的人员，进入递补人员库。若聘用岗位因人员离职等原因造成缺额的，可从递补人员库中按成绩高低进行递补。

四、纪律与监督

    本次招聘工作严格按照公告执行，自觉接受社会各界的监

督。对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，

已经被聘用的予以解聘。

　　五、其他事项

1.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消聘用资格。

2.本次招聘工作除体检费用自理外，不收取任何费用。不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展培训辅导班，请报名人员提高警惕，谨防上当受骗。

附件：叙永县人民法院2026年第三季度招聘工作人员报名信息表

叙永县人民法院

2026年8月6日

来源：https://www.lzsrsks.cn/web/info/detail/8ac981829fa62583019fd64c083906d8