沐川县人民医院始建于1956年，地处四川盆地西南边缘、乌蒙山腹地，位于“中国天然氧吧”沐川县核心区域，是全县唯一一所集医疗救护、预防保健、教学科研于一体的二级甲等公立医院(正创建三级乙等)。作为沐川县紧密型县域医共体牵头单位，医院承担全县120急救任务，入选国家首批“千县工程”名单，县妇幼保健院已纳入一体化管理，辐射带动周边乡镇及区域医疗协同发展，为群众就近提供优质、高效、便捷的医疗服务。

医院设南、北两个院区，建筑面积3.7万平方米，开放床位400张。现有职工442人，设临床门诊科室21个、医技功能科室7个、行政后勤科室12个。拥有市级重点专科1个、县级重点专科12个，专科门诊6个。在全省公立医院监测中获评“A级”。先后获“国家级节约型公共机构示范单位”“四川省卫生单位”“四川省爱婴医院”“乐山市最佳文明单位”“乐山市抗击新冠肺炎疫情先进集体、先进基层党组织”等称号。与四川大学华西第二、第四医院、省人民医院、乐山市人民医院等建立医联体，是乐山市中医医院、资阳市第一人民医院、浙江省诸暨市人民医院等定点帮扶医院。

招聘条件和岗位

基本条件：拥护党的路线方针政策，品性端正，医德良好，身体健康。遵守国家法律法规，无违法违纪行为和正在受审查的情况，无开除公职记录。同时需具有工作要求的以下相关资质和条件。

一般专业技术人员

(医师、编码人员)

高层次专业技术人员

(医师)

详情见附件1：《沐川县人民医院2026年编外专业技术人员(医师、编码)招聘岗位一览表》

待遇与激励

专项激励

1.Ⅰ类(25万元)：全日制硕士研究生，取得硕士学位、执业医师资格证、规培合格证;或全日制硕士研究生、取得硕士学位、中级职称，在二甲医院工作满5年或三级医院工作满3年。

2.Ⅱ类(20万元)：硕士研究生(第一学历全日制本科，取得学士学位)，取得硕士学位、执业医师资格证。

3.Ⅲ类(15万元)：全日制本科，取得学士学位、执业医师资格证、规培合格证;或全日制本科，取得学士学位、中级职称，在二甲医院工作满5年或三级医院工作满3年。

4.Ⅳ类：全日制本科及以上应届毕业生，取得相应学位证书，尚未取得执业医师资格。安排规培，规培期间参照在职人员享受基本工资、绩效、五险一金等待遇。

5.医学博士：激励政策一事一议。

享受专项激励，最低服务年限为6年。

“两个同等对待”政策待遇

严格落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，在职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

报名方式

即日起开始报名，联系电话：

0833-4611733 吴老师

13378335572 李老师

(工作日上午8:30-12:00、14:00-17:30)

本次招聘采取三种方式，并同步进行资格审查。

第一步：扫描下方二维码填写报名信息。

第二步：选择以下任一方式报名。

网上报名

报名邮箱：请将报名材料扫描件按顺序整理后，以压缩包形式发送至指定邮箱(邮箱地址：261078293@qq.com)，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。工作人员将在收到邮件后3个工作日内回复初审结果。

医院现场报名

地点：沐川县人民医院党委办公室406号、444号

沐川县沐溪镇城北路472号门诊四楼

高校“双选会”现场报名

1.西南医科大学专场(泸州)

时间：2026 年 4 月 1 日(周三)9:00—12:00

地点：西南医科大学城北校区青年体育场足球场

2.川北医学院专场(南充)

时间：2026年4月2日(周四)9:00-12:00

地点：川北医学院临江校区第一田径运动场(南充市顺庆区学府大道医大北路)

3.成都医学院专场(成都新都区)

时间：2026年4月3日(周五)9:00-12:00

地点：成都医学院(新都校区)红星广场(图书馆正门前)

报名材料

报名时需提交以下材料(现场报名需提交原件及复印件各一套，网上报名提供报名材料扫描件)：

(一)《沐川县人民医院2026年招聘编外专业技术人员报名信息表》(附件2)。

(二)本人身份证。

(三)学历证书、学位证书(应届提供在读证明或《教育部学籍在线验证报告》)。

(四)职称证书、执业证书、住院医师规范化培训合格证书(应届生提供在培证明)。

(五)招聘岗位要求的其他证明材料。

注意事项

(一)应聘人员一次只能报考一个岗位，请如实、准确、完整填写报名信息。

(二)通过现场资格审查的应聘人员，将统一加入医院招聘面试群，具体面试时间以群通知为准。未在规定时间内参加面试者视为自动放弃。面试当天，请携带个人身份证和毕业证等资格证原件及复印件，按通知要求准时到指定地点参加现场考核面试。

(三)资格审查工作贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合报考条件、弄虚作假等情况的，取消考试或聘用资格。

(四)本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

面试考核

面试具体安排将在资格审查通过后另行通知。本次招聘不受开考比例限制，面试考核采取结构化面试或专业能力测试等方式进行，考核得分在60分及以上者进入后续招聘程序。

应聘人员对招聘岗位资格条件有疑问的，可咨询医院党委办公室。(联系电话：0833-4611733 吴老师)

聘用流程

(一)确定拟聘人员。面试考核成绩达到60分及以上者，根据招聘岗位名额，按照成绩从高到低依次等额确定进入体检人员名单。

(二)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理(入职后可报销)。体检不合格者，不予聘用，空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。

(三)考察。对体检合格人员进行政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现等方面进行全面考察。考察不合格者，不予聘用。

(四)公示。考察合格人员确定为拟聘人员，在医院官网进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

(五)聘用。经公示无异议的拟聘人员，按《中华人民共和国劳动合同法》及医院《自聘人员管理办法》等有关规定签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员按规定享受相应工资、福利及社会保险待遇。

监督

医院纪委对招聘实施全过程监督。

监督电话：0833-4601890

(工作日8:30-12:00、14:00-17:30)

原文标题：【招聘公告】沐川县人民医院2026年编外专业技术人员(医师、编码人员)招聘公告

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附件：

附件1：沐川县人民医院2026年编外专业技术人员(医师、编码)招聘岗位一览表.xlsx

附件2：沐川县人民医院2026年招聘编外专业技术人员报名信息表.xls