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2025成都市郫都区卫生健康局“蓉漂人才荟”赴外考核招聘29人

报名日期：见公告

招考人数：29

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）及《郫都区事业单位面向高校选聘优秀人才实施办法》（郫人社发〔2024〕12号）等有关要求，结合实际需求，拟赴外公开考核招聘事业单位工作人员29名。

一、招聘名额、岗位和专业

（一）招聘名额：29名。

（二）招聘岗位和专业：详见《成都市郫都区卫生健康局2025“蓉漂人才荟”赴外公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》（附件2，以下简称“《岗位表》”）。

二、应聘条件和相关要求

（一）思想政治及业务素质

具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能独立掌握本专业技能，具有明确的工作目标和积极进取的精神，具有良好的组织协调能力、人际沟通能力和团队合作精神，身体健康能够胜任岗位工作。

（二）应聘条件和相关要求详见《岗位表》（附件2）。

（三）有下列条件之一者，不得报考：

1.曾受过院、校处分的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；

3.有其他违反国家法律法规等行为的；

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

5.法律、法规规定不得报考的其他情形。

三、报名

（一）报名方式及时间：

1.网上报名。应聘人员通过登录成都人才网(www.rc114.com)“成都市郫都区卫生健康局2025‘蓉漂人才荟’赴外公开考核招聘事业单位工作人员”栏目，按照网络提示进行注册、报名。应聘人员须上传岗位要求的所有证书及其他材料，如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

网上报名时间：2025年9月17日至2025年10月27日中午12：00止。

2.现场报名。通过“蓉漂人才荟”招聘现场递交报名资料进行报名。

现场报名地址：重庆医科大学（袁家岗校区足球场），重庆市渝中区医学院路1号。

现场报名时间：2025年11月1日（星期六）上午9：00-12：00。

（二）报名材料：应聘人员应提供报名表（附件3）、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证（含电子执业证）、规培证（或规培合格证明）、各类获奖证书、论文论著等其它资格条件要求的材料原件及复印件，一寸免冠近期照片一张（张贴在报名表中）；2026年毕业生应提供报名表（附件3）、身份证、在校学籍成绩单（成绩单上不得出现不及格分数，或者标注“不及格”“挂科”“未通过”“重修”“补考”等字样的相关记录）、一寸免冠近期照片一张（张贴在报名表中）及其它资格条件要求的相关证书材料，且须在2026年12月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等相关证书。每位应聘人员限报一个岗位。

（三）同一岗位的招聘人数与报考人数之比不低于1:3，达不到比例的调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。

四、资格审查

由各招聘单位负责，根据岗位招聘条件对网上报名和现场报名人员提供的材料进行资格审查。
应聘人员最终是否符合所报考岗位条件要求，由考察中的复核和审核聘用条件确认的结果等最终确定。资格审查工作贯穿招聘的全过程，在任一环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

五、考核

（一）考核时间：2025年11月1日至2025年11月2日，考核地点：重庆医科大学。

（二）考核方式：采取初试+面试的方式进行。

1.初试。初试由各招聘单位负责，初试仅作为能否进入面试的依据，不计入面试成绩。原则上按照岗位招聘名额与应聘人数≤1:5确定进入面试人员。达到合格线（初试前由各招聘单位现场公布）的应聘人员全部进入面试，未达到的不得进入下一环节。

2.面试。面试采取现场答辩的方式，主要测试应聘人员的专业技术水平和实际操作水平，及在本专业新技术的运用、专业的发展方向、解决疑难问题等方面的能力。每个应聘人员答辩时间不超过10分钟。

同一岗位招聘人数与参加考核人数的比例原则上不低于1:3，达不到上述比例的，应聘人员的优秀票数须达本组考官人数60%及以上,否则不得进入下一环节。

（三）拟聘人员的确定：

根据应聘人员在面试中的综合表现确定“优秀、良好、一般”的考核等次和测评分数。按照面试结果集体评议择优聘用，聘用原则为先按优秀票数排序，优秀票数相同的，再按测评分数排序。优秀票数须达本组考官人数60%及以上的纳入集体评议范围，否则不得进入下一环节。

（四）签订就业协议

考核结束后，拟聘人员与招聘单位签订就业协议。在协议书其他约定内容注明：A、在招聘单位服务满5年，期间不得申请调离招聘单位。B、2026年普通高等院校毕业未在2026年12月31日前取得学历证书、学位证书等岗位条件要求的相关证书的，本协议自动失效。C、拟聘人员体检（体检标准参照公务员录用体检现行标准执行）或考察不合格的，本协议自动失效。D、如有其他法律法规等规定不符合条件的情形，本协议自动失效。

六、体检

拟聘人员预计在2026年进入体检环节。拟聘人员取得相关毕业证等证书后，由区卫健局组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等现行规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按聘用原则从高到低等额递补一次。

七、考察

考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等有关规定进行。主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考察环节不递补。

八、公示及聘用

拟聘人员考察合格后在成都人事考试网、成都市郫都区人民政府门户网上进行公示，公示期为5个工作日，公示环节不递补。公示结束无异议的，按有关规定办理聘用手续。

九、待遇及其他要求

（一）本次考核招聘占用事业编制。

（二）福利待遇按国家相关政策规定执行。

（三）2026年毕业的普通高等院校应聘人员须在2026年12月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等相关证书。

（四）应聘人员在郫都区最低服务期限为5年，期间不得申请调离招聘单位。

十、纪律监督

（一）为保证考核招聘工作公平、公正，在考核招聘期间，区纪委监委派驻纪检监察组现场全程参与，监督、指导招聘工作。

（二）应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。