2026广元招聘部分城市管理协管人员8人

广元市城市管理行政执法支队正在招聘城市管理协管人员8名。

1. 岗位性质：城市管理协管员8名，工作条件较适合男性，岗前培训合格后签订劳动合同，试用期一般为1个月，试用期工资待遇按有关规定执行。

2. 门槛明确：坚持党的路线方针政策；身体健康，能胜任岗位工作；男性18至35周岁（截至2026年9月30日），身高一般165cm以上；女性18至35周岁，身高一般155cm以上；具有大学专科及以上学历和本市常住户口；退伍军人、具有一定专业特长的人员，年龄、身高及学历条件可适当放宽；品行良好，未受过纪律处分，无犯罪记录。

3. 报名方式：现场报名，时间为2026年10月14日至16日工作时间（8:30—12:00、14:30—18:00），地点为广元市利州区蜀门北路二段30号（广元市城市管理行政执法支队）。需提交：招聘报名表（含1寸彩色证件照）、身份证原件及复印件、毕业证复印件及学信网备案表、户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明原件、个人征信报告、本人驾驶证退伍证及对应聘有帮助的其他材料。咨询电话：0839-3275515（吴女士）。

4. 考核要求：资格审查通过后参加面试，具体时间和地点另行通知。按面试成绩由高到低等额确定体检人选，初次体检不合格可申请复检一次。因弃权或体检不通过产生的空额，按成绩从高分到低分依次等额递补一次。

5. 薪酬待遇：试用期工资待遇按有关规定执行，公告未明确具体金额。

符合条件的人员请及时报名，报名截止时间为10月16日。

原文公告如下：

因工作需要，现决定面向社会公开招聘部分城市管理协管人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次计划招聘城市管理协管员8名（工作条件较适合男性）。

二、招聘条件

（一）坚持党的路线、方针、政策；

（二）身体健康，能胜任应聘岗位工作；

（三）男性年龄在18周岁以上35周岁以下（截至2026年9月30日），身高一般在165cm以上；女性年龄在18周岁以上35周岁以下（截至2026年9月30日），身高一般在155cm以上；

（四）具有大学专科及以上学历和本市常住户口；

（五）退伍军人、具有一定专业特长的人员，年龄、身高及学历条件可适当放宽；

（六）品行良好，未受过纪律处分，无犯罪记录；

（七）符合市城管执法支队规定的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名时间及地点。

应聘人员于2026年10月14日—16日工作时间（8:30—12:00、14:30—18:00），在广元市城市管理行政执法支队现场报名。报名地点：广元市利州区蜀门北路二段30号，报名咨询人及电话：吴女士，0839-3275515。

（二）报名资料。

报名人员需提供以下资料：

1．城管协管员招聘报名表（见附件，请自行下载并按要求详细填写，含1寸彩色证件照）；

2．有效居民身份证原件及复印件；

3．毕业证复印件及教育部学历证书电子注册备案表；

4．户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明原件；

5. 个人征信报告；

6．本人驾驶证、退伍证及对应聘有帮助的其他材料。

（三）资格审查。

根据招聘条件及应聘者提交的报名材料，市城管执法支队人事科负责对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入下一环节。

资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消聘用资格。

（四）面试。

本次招聘采用面试方式进行，具体时间和地点另行通知。

（五）体检。

按面试成绩由高到低等额确定体检人选，由市城管执法支队组织到指定医院进行体检。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知之日起三日内向用人单位书面申请复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检及复检费用自行承担。

（六）递补。

因应聘人员主动弃权、体检不通过等原因产生的空额，按照已参加面试的成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

（七）岗前培训。

经审查、面试、体检等程序合格者，由市城管执法支队负责进行岗前培训。

（八）用工方式。

岗前培训合格者，由广元市城市管理行政执法支队与其签订劳动合同，试用期一般为1个月。试用期满后，对试用期人员的工作情况进行综合考核，考核不合格的，不予聘用。试用期工资待遇按有关规定执行。

广元市城市管理行政执法支队

2026年10月12日

原文标题：广元面向社会公开招聘部分城市管理协管人员

文章链接：https://mp.weixin.qq.com/s/-Il8GB6OeTgS7Twi_tn8eQ

附件：

广元市城市管理行政执法支队协管员招聘报名表 .doc