2026遂宁市人大常委会办公室编外招聘1人

想在遂宁市发展的朋友们注意！遂宁市人大常委会办公室正在公开招聘1名编外驾驶员，机会难得！

特别提醒：

1. 岗位性质：本次为编外人员招聘，录用人员将与遂宁市人大常委会办公室签订劳动合同。

2. 门槛明确：本次共招聘1人，岗位为驾驶员。要求具有高中及以上学历，年龄35周岁以下（1991年9月14日及以后出生）。需持有“A1”“A2”“B1”“B2”或“C1”驾驶证，并具备5年以上驾龄，近3年内无重大交通责任事故及酒后驾驶违法记录。退役军人、中共党员在同等条件下优先。

3. 材料复杂：本次招聘采取现场报名方式，报名时间为2026年9月15日至9月18日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）。报名地点在遂宁市河东新区环岛中心2610室。需提交《报名表》、身份证、学历证明、驾驶证、2张1寸近期免冠彩照，以及由派出所出具的无犯罪记录、近3年无重大交通责任事故及酒后驾驶违法记录证明材料。

4. 考核要求：本次招聘采取技能测试方式，主要考核应聘人员的政治素养、逻辑思维、动手操作能力等。具体时间和地点另行通知。

5. 薪酬待遇：按照《遂宁市市级机关事业单位编外人员管理工作联席会议办公室关于加强市级机关事业单位编外人员规范管理的相关要求》的规定执行。

6. 后续安排：根据技能测试成绩从高到低等额确定体检和考察人选，合格后进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续。试用期为1个月。

符合条件的人员请抓紧时间，按要求准备好所有材料，按时完成报名！

原文公告如下：

因工作需要，遂宁市人大常委会办公室面向社会公开招聘编外人员1名。现将具体情况公告如下。

　　一、招聘岗位

　　市人大常委会办公室驾驶员1名，主要负责驾驶市人大常委会机关公务用车。

　　二、报考条件

　　(一)同时具有下列资格条件的人员方可报考

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，身体健康，无各种传染性疾病和慢性疾病，无使用精神类药物病史、无岗位限制的相关疾病或缺陷;

　　2. 具有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从组织安排，具有良好的职业道德和心理素质;

　　3. 具有高中以上学历;

　　4. 年龄35周岁以下(1991年9月14日及以后出生)，需持“A1”“A2”“B1”“B2”或“C1”驾驶证，5年以上驾龄，无不良驾车习惯，历史驾驶记录良好，近3年内无重大交通责任事故、酒后驾驶违法记录，退役军人、中共党员同等条件下优先。

　　(二)有下列情况之一者，不能报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被劳动教养的;

　　3.受党纪、政务处分尚未解除的;

　　4.曾被辞退、开除公职或学籍的;

　　5.因违法违纪正被调查处理的;

　　6.其他不符合招聘资格条件的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名资料：提交《遂宁市人大常委会办公室公开招聘编外人员报名表》以及本人有效居民身份证、学历证明、驾驶证、1寸近期免冠彩照2张，以及居住辖区派出所出具的无犯罪记录、近3年无重大交通责任事故、酒后驾驶违法记录证明材料等原始件，原始件待工作人员现场确认后退回。

　　2.报名时间：2026年9月15日至2026年9月18日。(工作日上班时间：上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)。

　　3.报名方式：有意报考者到遂宁市河东新区环岛中心2610室现场报名，联系人：姜洪，联系电话：0825-2231469。

　　(二)资格审核

　　1.遂宁市人大常委会办公室政工科组织对报考人员的资格条件进行审核和确认，并通知报考者是否通过资格初审。

　　2. 资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘者所提交的材料必须真实、准确，且需与《遂宁市人大常委会办公室公开招聘编外人员报名表》中所填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，将随时取消考核或聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　(三)考核

　　考核采用技能测试，总成绩按满分100分计算。主要考核应聘人员的政治素养、逻辑思维、动手操作能力等。

　　考核具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　1.考核结束后，按总成绩从高分到低分等额确定体检人员，体检工作由市人大常委会办公室组织实施。

　　2.体检标准参照《四川省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的，视为招聘不合格。

　　3. 体检费用由应聘人员自行负担。

　　(五)确定聘用人选和办理聘用手续

　　体检结束后，采取实地考察、查阅资料等多种形式对拟聘用人员进行全面考察。重点考察个人的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，对不合格者，一律不予聘用。因体检、考察不合格出现的人员缺额，按考生考核成绩从高分到低分依次等额递补。对递补人员，由遂宁市人大常委会办公室组织体检和政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质等情况考察。合格者相关情况经审定后，在一定范围内面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，接受社会和群众监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，将取消拟聘用人员资格。

　　监督电话：0825-2226132。

　　四、获聘人员待遇

　　(一)获聘人员按相关规定与遂宁市人大常委会办公室签订劳动合同。

　　(二)按照《遂宁市市级机关事业单位编外人员管理工作联席会议办公室关于加强市级机关事业单位编外人员规范管理的相关要求》的规定执行待遇。

　　(三)试用期为1个月。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有关要求

　　公开招聘人员是一项重要的人事工作，要以对人才负责，对工作负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

　　本公告由遂宁市人大常委会办公室负责解释，未尽事宜按相关政策处理。

遂宁市人大常委会办公室

2026年9月14日

原文标题：遂宁市人大常委会办公室2026年公开招聘编外人员的公告

文章链接：http://www.snrd.gov.cn/gsgg/2026-09-14/6944.html

附件：

编外人员报名表.doc