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2026德阳市罗江区增量政策性岗位招募17人

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想在德阳罗江区发展的朋友们注意！德阳市罗江区正在公开招募17名增量政策性岗位人员，机会难得！

特别提醒：

岗位性质：本次为增量政策性岗位招募，服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算。
门槛明确：本次共招募17人。招募对象为2024届、2025届、2026届高校毕业生。同等条件下，优先招募2026年应届高校毕业生及困难高校毕业生（包含防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、本人残疾等）。
材料复杂：本次招募采取网络邮箱报名方式。报名时间为2026年9月8日9:00至9月11日17:30。需将《报名信息表》、《报考承诺书》、身份证、学历学位证书、困难高校毕业生佐证材料等扫描件打包压缩，以“姓名-报考单位-岗位名称”命名，发送至所报考服务单位指定电子邮箱。
考核要求：本次招募采取笔试方式。笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。笔试时间为2026年9月13日09:30—11:10。
薪酬待遇：招募人员待遇为4.5万元/人·年（含服务单位和个人应缴纳的社会保险费等）。
后续安排：根据笔试成绩从高到低等额确定资格复审人员。资格复审合格后进行体检，体检合格者将在德阳市罗江区人民政府官网公示5个工作日。公示无异议后，由服务单位与招募人员签订服务协议。

符合条件的人员请抓紧时间，按要求准备好所有材料，按时完成报名！

原文公告如下：

根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）文件要求，现就德阳市罗江区增量政策性岗位公开招募有关事项公告如下。

一、招募岗位及名额

本次招募增量政策性岗位 17 个，具体招募岗位职责及条件详见附件 1《德阳市罗江区 2026 年增量政策性岗位信息表》（以下简称《岗位表》）。

二、招募对象及条件

（一）招募对象

符合本公告及附件要求的 2026 届、2025 届、2024 届高校毕业生。同等条件下依次优先招募：2026 年应届高校毕业生，困难高校毕业生（包含防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、本人残疾等）。

（二）招募条件

考生须符合本公告及岗位表的每项条件，相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

（3）年龄在 18－30 周岁（1995 年8 月1 日－2008年7月31日期间出生）。

（4）国家承认的大专及以上学历。职业院校（技工院校）预备技

师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应大学本科、大学专科学历。岗位条件要求的学历毕业证书（留学生须同时提供教育部留服中心认证）须在 2026 年 7 月 31 日前取得。

（5）自愿到基层服务岗位工作，具有良好的政治素质和道德品行。

（6）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（7）符合法律法规和招募岗位要求的其他条件。

2.凡有下列情形之一的，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的，尚未解除党纪、政务处分的。

（2）曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。

（5）正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

（6）正在或已参加过“三支一扶”“西部志愿者”等基层服务计划、从事公益性岗位工作的。

（7）违反有关规定不适宜报名的。

三、开考比例

本次笔试设置开考比例，同一招募岗位的职数与报考人数之比不得低于 1:2。未达到开考比例的岗位，纳入调剂招募。报考达不到开考比例的考生可于 2026 年 9 月 12 日12:00 前改报符合条件的其他岗位。四、招募程序

（一）发布公告

本次公告在德阳市罗江区人民政府官网(https://www.luojiang.gov.cn)发布、服务部门通过微信公众号等方式转

载，后续环节信息在罗江区人民政府官网(https://www.luojiang.gov.cn)发布(“德阳市罗江区人民政府官网”—“政务公开”—“重大民生信息”—“稳岗就业”中查看),请考生及时关注。

（二）报名

1.报名方式：本次招募采用网络邮箱报名的方式，不收取报名费。报名者需认真阅读招募公告及其附件内容，根据自身实际，使用本人有效居民身份证选择 1 个岗位进行报名。2.报名时间：2026 年 9 月 8 日9:00－9 月11 日17:30（4天）3.报名材料：①《德阳市罗江区2026 年增量政策性岗位报名信息表》（附件 2）；②《德阳市罗江区2026 年增量政策性岗位报考承诺书》（附件 3）；③本人身份证正反面扫描件；④学历证书、学位证书（若有）；国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书；⑤困难高校毕业生佐证材料。以上资料均提供扫描件打包压缩，压缩包统一命名为“姓名-报考单位-岗位名称”

，发送至所报考服务单位指定电子邮箱（详见附件1）。报考者报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

（三）资格初审

资格初审时间为 9 月 8 日 9:00－9 月11 日20:00。资格初审结果由服务单位在规定时间内通过邮箱或短信的方式告知本人。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。如报名者在资格初审结束前未收到初审结果，或对资格初审结果有异议，可通过电话联系服务单位进行咨询。

温馨提示：请报考者合理安排报名时间，避免因审核不通过导致无法改报其他符合条件的岗位。

资格审查贯穿招募全过程，报考者提交的报考申请材料应当真实、准确，招募任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其招募资格，责任由报考者自行承担。

（四）考试

本次招募考试方式为笔试,笔试科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分 100 分。笔试缺考或成绩为“0”分的，视为自动放弃，取消本次招募资格。

笔试时间：2026 年 9 月 13 日09：30—11：10

笔试地点：德阳市罗江区农业农村局报名者参加考试时，须携带有效身份证件，并自行准备2B铅笔及黑色签字笔等文具，考试组织方不提供考试所需的文具。

（五）资格复审

根据笔试总分，按招募计划 1：1 的比例从高分到低分确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩相同的，按以下优先顺序方式确定资格复审人员：2026 年应届高校毕业生，困难高校毕业生（包含防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、本人残疾等）。若上述情况仍相同，则由服务单位组织加试（面试），以加试成绩高低确定进入资格复审人选，加试成绩仅作为本次同分排序依据。

进入资格复审环节人员在规定时间内到指定地点进行现场审查,审查时应提供:①本人有效身份证(含有效临时身份证)、毕业证书、学位证书（若有）及其他相关证明材料原件及复印件;②《德阳市罗江区2026 年增量政策性岗位报名信息表》(附件2);③《德阳市罗江区2026年增量政策性岗位报考承诺书》(附件3);④无犯罪记录证明；⑤其他相关资料；

因资格复审不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序等额递补。笔试成绩、进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点及有关要求将由考试组织部门在德阳市罗江区人民政府官网(https://www.luojiang.gov.cn)公布。请考生及时关注公告查询。（六）体检

体检工作由区人社局统一组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、地点及相关要求另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。体检费用由考生自理。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）和中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28 号）有关要求执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。孕妇产后满 40 日即告知服务单位，安排胸片或相关补检；除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7 日内提出复检申请。复检只进行 1 次，由服务单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按排名规则等额确定递补人员。

（七）调剂招募

上述流程结束后仍出现缺额的，开展一次调剂招募。具体从服从调剂且笔试成绩达到所有参加笔试人员(不含缺考人员)有效总成绩(不含“0”分)平均分，按高分到低分顺序通知参加调剂报名，经过资格复审后实施体检。调剂招募后进入资格复审人员名单将在德阳市罗江区人民政府官网(https://www.luojiang.gov.cn)公布。

（八）公示及协议签订

拟招募人员名单在德阳市罗江区人民政府官网（https://www.luojiang.gov.cn）公示5 个工作日，公示内容包括招募服务单位、拟招募人员姓名、笔试成绩等，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，由服务单位及时与招募人员签订服务协议，办理相关手续。如因招募人员自动放弃或体检、考察不合格等原因出现缺额，服务单位可根据空缺名额，按排名规则、调剂招募规则依次递补，自本次招募笔试成绩公布之日起3 个月内有效，期满后不再开展递补工作。

五、个人待遇

本次增量政策性岗位招募个人待遇为4.5 万元/人·年（含服务单位和个人应缴纳的社会保险费等）。六、退出机制

服务单位与招募人员签订服务协议，岗位期限原则上为1年，期满后不再续签。自签订服务协议之日起计算，出现下列情形之一的,招募人员予以退出:

（一）协议期满自然终止;

（二）协议期内招募人员自愿申请退出;

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议;

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况,服务单位主动解除协议;

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

七、纪律和监督

本次招募工作接受有关部门和社会的监督,严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消招募资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

八、其他事项

（一）本次招募工作的有关事项均在德阳市罗江区人民政府官网(https://www.luojiang.gov.cn)发布,请报考者及时关注招募工作安排。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按时按要求参加报名、笔试、资格复审、体检等环节的,责任自负。