2026年广元市公务员招录目前已经开始了，全市计划招录311名公务员(含参照管理工作人员)，另外公安系统单独招录66名人民警察。对众多报考者而言，最关心的问题莫过于：到底需要多少分才能进入面试？那么，下面我们将全面解析2026年广元公务员进面分数线，为考生提供一定参考。

一、2026年广元公务员考试进面分数线

⚠️ 关键提醒

2026 年笔试难度提升20%，但分数反而可能上涨!因为年龄放宽预计吸引30%+在职考生，叠加应届生岗位倾斜，“分卷厮杀”更激烈。

二、拉高2026年广元进面分数因素

1、政策变动

本科38岁、硕博43岁可报的新政，让很多“大龄考生”重新加入战场。2024广元省考报名人数已达2.3 万，2026很可能突破3万!参考成都热门岗150:1的竞争比，广元市区岗难保不“破百”。

2、笔试改革

行测首次加考10道政治理论题(占15%)，单题融合多份政策文件，平均正确率仅 58%!申论应用文占比飙到40%，没写过提案、工作汇报的宝子容易丢分。这意味着“裸考党”想拿低分进面基本不可能。

3、地区差异

别光看整体分数!2025年达州通川区综合岗进面分147，而宣汉县同岗才112分。广元也是同理：利州区税务岗 2025年进面分121.3，昭化区同类型岗仅113.9，选岗选对直接少考10分。

三、进面分数线的决定因素

1、职位竞争程度

确认缴费人数与招录名额之比达到5：1方可开考，驻地在艰苦边远地区的职位可放宽到3：1。职位竞争越激烈，进面分数线就越高。热门职位可能吸引大量报考者，导致水涨船高。从历年情况看，岗位所在地区、部门知名度、工作性质都会影响竞争程度。

2、职位限制条件

职位限制条件越多，符合条件的人越少，竞争相对较小，分数线可能越低。这些条件包括专业限制、学历要求、基层工作经历要求、户籍限制等。

3、笔试难度与考生整体水平

每年的笔试题目难度不同，考生整体水平也有差异，这些都会影响整体分数分布。笔试各科成绩于2026年1月上旬在报名网站公布，2026年1月16日前，报考者可登录广元人事考试网查询本人笔试成绩和职位排名。

4、面试比例

广元公务员考试根据报考者笔试成绩，按照3：1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。这意味着如果一个职位招录1人，那么笔试前三名可以进入面试;如果招录2人，则前六名进入面试，以此类推。

总之，根据2025年数据，预测2026年的广元进面分数线大致在120-150分之间，具体因职位不同而有差异。因此，考生应结合自身情况，科学备考、理性选岗，并密切关注官方发布的最新信息，这样才能选到一个合适自己的岗位。