最近好多人问 “2026年四川定向公务员是不是更容易上岸?” 毕竟听着 “定向” 就像有绿色通道，但真的是这么简单吗?下面我们将结合往年的情况，来为大家讲解清楚到底是个怎么回事，希望可以让大家正确的认识清楚2026年四川定向公务员。

一、门槛条件

1、身份硬卡：仅限优秀村社干部(任职满3年+县级表彰)、优秀工人农民(一线5年+表彰)、服务基层项目人员(期满2年)、乡镇事业编、退役军人(满 2年/ 5年)。普通应届生没基层经历?直接 Pass!

2、年限卡死：工人农民要5年一线经验，村社干部要3年任职，服务项目要2年期满，差1天也不行。2025年数据显示，这类 “年限门槛” 直接筛掉72%的潜在报考者。

3、学历放宽但有底线：村社干部高中可报(涉藏州县初中就行)，退役军人高中同等学力即可，但工人农民、项目人员需大专以上。对比省考 “三不限” 大专就能报，看似宽松实则精准锁定人群。

举个例子：2025 年某乡镇 “优秀村干岗” 仅 3 人符合条件，竞争比 1:2，而隔壁省考普岗竞争 1247:1—— 不是题目简单，是 “有资格考” 的人太少!

二、竞争比

关键原因：招录对象高度聚焦!比如 “服务基层项目人员岗”，仅限 “三支一扶”“西部计划” 期满人员报考，这类人全国仅10万左右，分到四川每个岗平均不到10人竞争。2025年78%的定向岗竞争比甚至低于5:1，只要笔试过线基本能进面～

三、考试内容

1、科目更简单：对比省考申论要写800字大作文，定向《公基》考乡村振兴政策、农业科技、基层矛盾调解，比如 “村级集体经济章程条款”“接诉即办流程” 都是基层日常工作内容。有村委会实习经历的人，这类题正确率能达80%，普通考生却低于30%。

2、计分更友好：笔试成绩 = 行测×20%+公基×30%，公基提分快，不少人复习2个月就能考70+。而省考行测申论各占50%，行测想提5分都要刷几千题。

3、面试不 “掉书袋”：侧重矛盾调解案例分析，甚至要求会方言沟通技巧。村社干部、退役军人天天处理这类事，面试时随便举个工作例子就能拿高分，反观应届生要凭空 “演基层”，根本比不过。

总而言之，2026年四川定向公务员考试在考试内容、竞争程度等方面确实相对简单。但是，想要报考四川定向公务员是需要满足一些条件的，因此大家在报考之前，就要先多看看招考公告，确定自己符合各方面条件以后再进行报考，否则是无法报名成功的。