相信有很多同学们，当初一腔热血选了 “三支一扶”，如今看着服务期快满，突然开始慌：2年后我该去哪?是继续留在基层，还是重新回到大城市打拼?担心政策衔接不上，害怕错过最佳备考时间，甚至焦虑自己这两年的经历 “没用”…… 不用慌!今天我们就把整理好的出路分享出来，来帮助大家进行选择。

一、考定向岗位

1、公务员定向招录

每年国考、省考都会设 “服务基层项目人员” 岗位，只允许三支一扶、特岗教师等人员报考，竞争比经常低到10:1(普通岗位动辄100:1)，甚至有些岗位只要符合条件就能 “低分进面”;

2、 事业单位定向招聘

很多市县的事业单位会针对服务期满人员单独招考，比如乡镇的便民服务中心、农业技术推广站等，部分岗位还会放宽学历、专业限制，而且笔试内容经常和基层工作相关，咱们这两年的经历就是 “加分项”;

3、基层事业单位直接考核聘用

部分地区明确规定，服务期满考核合格且表现优秀的，可以直接 “考核入编”，不用笔试!比如江西、甘肃等地都有类似政策，具体可以查当地人社厅文件。

备考小 tips：服务期最后3个月就要开始准备!重点看《行测》《申论》(公务员)或《公共基础知识》(事业单位)，平时多关注 “基层工作热点”(比如乡村振兴、基层治理)，申论写作能用上，面试也容易有话聊。

二、 深耕基层

1、续聘 / 留任原岗位

很多乡镇的村委会、卫生院、学校会主动留用表现好的三支一扶人员，续聘后待遇会比之前高(比如涨基本工资、加绩效)，而且工作内容熟悉，上手快。比如在村卫生室做医疗岗的，续聘后可能会负责更多村民的健康管理;在乡镇学校做支教的，续聘后有机会评职称。

2、参与 “乡村振兴” 专项岗位 / 项目

现在国家大力推进乡村振兴，很多地方会面向三支一扶人员招聘 “乡村振兴专干”“驻村工作队队员” 等岗位，这些岗位直接对接乡村发展，比如帮村里搞特色产业、推进人居环境整治，不仅有稳定工资，还能参与到实实在在的 “乡村建设” 中，成就感拉满!而且部分岗位还会有 “晋升通道”，干得好有机会调到乡镇机关工作。

上述这些都是三支一扶两年后可以选择的出路，当然了大家不用急着马上做决定，服务期最后半年可以多去了解当地政策，查查人社厅官网、多问问单位前辈，也可以和家人朋友聊聊，然后再结合自己的需求选择合适的方向。