在就业形势日益严峻的当下，越来越多的高校毕业生将目光投向了体制内岗位。在四川，事业单位编制考试和三支一扶计划是两个备受关注的就业渠道。面对这两个选择，许多考生就会纠结它们两个究竟哪个难?接下来，我们就将从报考条件、竞争程度、考试内容等方面进行分析。

一、报考条件与门槛对比

四川三支一扶明确要求 “大专及以上学历”，1995年以后出生就行，应届生、往届生都能报，90%岗位不限户籍。除了支教要教师资格证、支医要执业证，大部分岗位连专业都不卡!2025年招募3628人，职业院校毕业生还能对应本科学历报考，简直是学历普通者的福音。四川事业单位现在卷到飞起，80%岗位要求 “全日制本科及以上”，不限专业的岗位少之又少。有的甚至要求应届生身份+党员，一堆条件卡下来，能报名的没几个。

二、竞争程度对比

虽然2024年四川三支一扶报考人数超招募数，但平均竞争比约20:1，远低于考编。只有成都周边的支教岗会冲到100:1，偏远地区的支农岗甚至没人报，还能调剂上岸。四川事业单位热门岗有多卷?2025 年上半年某省直单位岗，招1人报226人，笔试行测80分都进不了面试。不限专业的 “三不限” 岗更是重灾区，毕竟所有人都想挤进来，分数年年刷新纪录。

三、考试内容与形式对比

考试科目方面，事业单位笔试通常包括《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，部分地区或岗位还会加试专业科目。而三支一扶笔试仅考查《职业能力测验》一科，内容与事业单位的《综合能力测试》相似，但题量更少、难度较低。

试题难度上，事业单位考试内容覆盖面广、题量大、难度较高，特别是《公共基础知识》部分，需要大量的知识积累。三支一扶考试更侧重基础能力的考查，试题难度适中，通过系统备考较易取得理想成绩。面试环节，事业单位面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等，考查全面且要求较高。三支一扶面试以结构化为主，形式相对统一，难度适中。

综上所述，四川事业单位编制考试的整体难度高于三支一扶。不过，三支一扶报考门槛相对较低、竞争压力小、考试难度适中，服务期满后还可享受定向招录等优惠政策，是进入体制的良好跳板。两者都各有优势，具体如何选择就看大家怎么想。