雅安市雨城区人民法院公开招聘审判辅助人员的公告

雅安市雨城区人民法院正在面向社会公开招聘审判辅助人员（劳务派遣），包括法官助理和司法警务辅助人员。

本次招聘采用网络报名与面试相结合的方式，择优录用。

1. 岗位性质：法官助理（大学本科及以上学历，法学类相关专业）和司法警务辅助人员（大学专科及以上学历，专业不限，男性净身高175cm及以上、女性165cm及以上），同等条件下优先退役军人或曾从事警务辅助工作的人员。以上岗位均要求年龄20至35周岁。

2. 门槛明确：具有中国国籍，拥护党的领导，遵守国家法律法规，未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分，未被开除公职或辞退，身体健康，亲属未在辖区内从事律师职业。因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、现役军人、在校学生、失信被执行人等不得报考。

3. 报名方式：网络报名。将报名材料（报名登记表、毕业证学位证扫描件、身份证正反面扫描件、白底免冠电子证件照）以压缩包形式发送至指定邮箱，只能选择1个岗位。招聘按报名顺序不定期通知面试，招满即止。

4. 考核要求：面试（按岗位缺额以1:1比例通知）。面试通过后进行体检（参照公务员标准）、考察，确定拟聘用人选。

5. 薪酬待遇：试用期1个月，试用期满考核合格后按月支付工资，购买"五险一金"。

符合条件的人员请及时网络报名，招满即止。

原文公告如下：

根据工作需要，雅安市雨城区人民法院拟面向社会公开招聘审判辅助人员（劳务派遣），现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及要求

（一）法官助理。具有大学本科及以上学历并取得相应学位，法学类相关专业。

（二）司法警务辅助人员。具有大学专科及以上学历，专业不限；其中，男性净身高要求175cm及以上，女性净身高要求165cm及以上。同等条件下，优先招聘退役军人或曾从事警务辅助工作的人员。

以上岗位均要求年龄在20周岁至35周岁之间。

二、招聘条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，有吃苦奉献精神，组织纪律观念强，服从工作安排；

3.未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分，未曾被开除公职或辞退；

4.身体健康，能胜任拟聘用岗位的工作任务；

5.本人的亲属（配偶、父母、子女）未在辖区内从事律师职业；

6.无其他不宜在法院工作的情形。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职或被人民法院、检察院等辞退的；

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.现役军人、在校学生；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的；

7.存在回避情形的：与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员在本院担任领导成员的；本人的父母、配偶在本院辖区内从事律师、基层法律工作者、司法审计、司法拍卖等法律有偿服务职业以及在本院辖区内担任律师事务所合伙人或设立人的。

三、招聘程序

（一）报名程序及资格审查。

招聘采取网络报名方式，报考者只能选择１个招聘岗位。报名时需将报名材料以压缩包形式（压缩包命名为：岗位名称+姓名）发送至指定接收邮箱420992545＠qq.com。须提交的报名材料：

1.《雅安市雨城区人民法院公开招聘审判辅助人员报名登记表》（电子文档）；

2.毕业证、学位证证书（扫描件）；

3.身份证（正反面扫描件）；

4.本人近期清晰白底免冠电子证件照。

由招聘单位对报名人员进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒或者提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考、聘用资格。报名资料的准确性和完整性由报考者负责，报名资料不准确、不完整影响资格审查或提交报名材料不符合要求的，视为资格审查不通过，不再单独通知补充调整。

（二）面试。

根据岗位缺额需求，不定期在通过资格审查的报名者中按照报名顺序（以邮件发送时间为准）以1:1的比例通知面试。面试结果由招聘单位在面试结束后3个工作日内通过电子邮件和电话短信告知。

四、体检

（一）面试通过人员由招聘单位通知体检。体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照公务员录用有关标准执行。招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，可进行1次复检，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用由报考人自行承担。

（二）如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃。

五、考察

体检合格人员列入考察范围，考察工作由雨城区人民法院负责。

六、确定聘用人选

根据考察结果，确定聘用人选。由区法院督察部门负责监督，监督电话：0835-2851281。

七、聘用管理及工资待遇

（一）拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同（试用期1个月），以劳务派遣方式到雨城区法院工作。

（二）试用期期间实行试用期工资。试用期满考核合格后，由劳务派遣公司按月支付工资，购买“五险一金”。

八、其他事项

（一）招聘过程中，对报名材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格。

（二）拟聘用在职人员须在用人单位通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明。

（三）报考人应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人本人承担。

本公告未尽事宜，由雅安市雨城区人民法院负责解释。

联 系 人：雅安市雨城区人民法院政治部

联系电话：0835-2851299，15881219524

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                               雅安市雨城区人民法院

                                  2026年10月9日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Sjw2-11TMH145UMkn1WTXg