根据医院发展需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2026年医院拟公开招聘收费室工作人员，现将有关事项公告如下。

招聘岗位及条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人。

6.有其他违反党纪、法律法规行为且受到处理的。

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、报名及考核安排

（一）报名时间：2026年5月29日至6月2日，截止至2026年6月2日16:00。

（二）报名方式：线下或线上报名。应聘者在规定时间内将完整资料交金堂县官仓社区卫生服务中心办公室或发送至350254862@qq.com。

（三）考核时间：拟定于2026年6月3日，如因医院工作安排需调整，则另行通知。

（四）开考比例：同一岗位实际参加报名考试人数与招聘岗位数之比不低于3∶1，同一岗位实际参加面试人数与招聘岗位数之比为3∶1，达不到上述比例的，则予以取消该岗位招聘。

三、报名提交材料

（一）《金堂县官仓社区卫生服务中心应聘报名表》（见附件）；

（二）个人身份证复印件（双面）；

（三）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告等资质证明材料高清复印件。

（四）符合报名条件者，将通过电话形式，通知进入下一步招聘考核环节。

四、考核成绩及录取方法

（一）招聘采取考核招聘的方式进行，考核为面试，满分100分。根据考核结果计算成绩，按同一岗位所有应聘者成绩从高到低顺序确定拟聘人员;面试分低于70分的不予录用。

（二）拟聘人员入职前须进行体检(体检所产生的费用由本人承担)。

（三）进入体检环节的人员如因本人自动放弃、未按要求参加体检或体检不合格、未按时到岗等情况出现的空缺，按照总成绩由高到低依次递补。

五、待遇

工资待遇按照定岗定薪执行。

六、公示

体检合格者由金堂县官仓社区卫生服务中心确定为拟聘人员，在金堂县官仓社区卫生服务中心院内公示栏进行公示，公示期为3个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，由金堂县官仓社区卫生服务中心根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况由医院综合评定是否进行递补，如需递补，递补只进行一次。

   七、其他

（一）报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

（二）应聘人员报名时所留联系电话应准确无误，在招聘期间应保持通信畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）如应聘人员在招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。本次招聘最终解释权归医院所有，由医院纪检部门全程监督。联系电话：028-84011696

原文标题：金堂县官仓社区卫生服务中心2026年自主招聘收费人员公告

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