关于我们

四川省第二地质大队是四川省地质局直属正处级公益二类事业单位，由原四川省地矿局一〇一地质队、四〇五地质队及原省化工地质勘查院优化重组而成，是集地质找矿、水工环地质、地灾防治、测绘测量、工程建设、生态修复、检验检测于一体的综合性地勘队伍，也是全国地质勘查功勋单位。

四川省第二地质大队人才实力雄厚、资质与产业布局完备，曾获首届全国科学大会奖、四川省科技进步奖等荣誉，培育出涵盖李四光地质科学奖、大国工匠、全国五一劳动奖获得者，以及四川省学术学科带头人、自然资源部科技领军人才等在内的大批优秀人才;拥有各类资质48余项，其中地灾勘查、设计等甲级资质13项，地基基础工程专业承包壹级资质1项，市政、水利水电施工总承包二级资质2项，下设四川省地质工程集团有限责任公司等队属平台企业，22家控股及参股企业，23个二级生产经营单位，核心承担基础性、公益性、战略性地质服务。

科研成果突出，近年来发表SCI论文50余篇，获专利30项(含发明专利5项)，2项技术入选“部首批创新技术推广名录”，斩获自然资源科学技术一、二等奖;作为全省唯一同时承担深地国家科技重大专项与山水工程的地勘单位，还承担四川省自然科学基金项目1项、厅局级项目18项，建成“1个国家级+10个厅局级”科研平台集群，拥有“自然资源部黄河上游若尔盖生态修复野外科学观测研究站”“四川省地质资源环境与工程创新中心”等核心平台。

我们的传承

筚路蓝缕启山林，栉风沐雨砥砺行——从计划经济时期为国家探明第一个五年建设所需矿产，到市场经济阶段为四川构建优势矿产格局;从投身三线建设承担四川化工勘查任务、勘探大型磷矿支撑全川化工与农业发展，到肩负国防找铀使命探明大型铀矿基地、相关理论成果斩获首届全国科学大会奖;从锂钾等新兴战略性矿产勘探开发，到以“水石分治”理念攻克文家沟泥石流治理世界级难题、重要参与若尔盖山水工程等国家与省级重特大生态项目;从率先投身地质灾害防治、矿山环境恢复与国土空间生态修复，到积极响应新一轮找矿突破战略行动、成为四川唯一牵头承担国家最高层级战略性科技专项的地勘单位……

一代代二大队人始终恪守并践行“改革是唯一出路，创新是不竭动力，诚信是经营之道，技术是致胜法宝”的“地之道”精神，始终以“有智慧、有故事，在平凡中创造不平凡”为追求，始终秉持“坚韧不拔、笃行致远、固本立新、创造价值”的信念，书写着属于“功勋卓著、勇担社会责任、转型创新有梦想”的地质队华章!

我们的主营业务

我们立足现实、放眼未来，确立“一个愿景、两大跨越、三大战略”发展思路：以打造四川地质“综合旗舰队”为目标，全面服务国家战略与省委省政府中心工作、助推队伍高质量发展;走好“既有优势+差异化”的综合型跨越与“人才+科技”的创新型跨越之路;做强“地质找矿+水工环地质+生态文明建设”主责主业，做优“专业领域+市场区域”的区域功能服务，做实“以职工为中心、促价值实现”的文化凝聚力。

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地质找矿

围绕国家能源资源安全，加大关键矿产、紧缺矿产和战略性新兴产业矿产勘查。聚焦钾、磷、锂、金、锰、稀有稀土、高纯石英、铅锌、钨、银等重点矿种，实现找矿突破。

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生态环境

紧紧围绕国家生态文明建设重大需求，聚焦黄河上游山水林田湖草沙冰一体化保护和修复、大熊猫国家公园历史遗留废弃矿山生态修复、世界自然遗产九寨沟景区景观及其河湖沼泽生态修复等重点工作，提供技术支撑。

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水工环地质

聚焦地质灾害调查、评估、勘查、设计、施工，矿山地质环境恢复治理勘查、设计、施工，以及公路、铁路、桥梁、隧道等工程勘察施工，做好服务支撑工作。

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其他方面

聚焦测绘测量、地理信息系统研发、实景三维建模、地灾自动化监测等领域，实现技术突破;聚焦成渝地区双城经济圈建设市政、水利、咨询、监理等，实现业务拓展。聚焦“地质+”新兴产业延伸，重要服务经济社会发展和生态文明建设;利用互联网、物联网、大数据和云计算等新技术，推动“互联网+地质”的重要融合，积极拓展AI智慧地质服务新领域。

我们的需求

我队持续面向紧缺专业引才，优先吸纳特别优秀的博士、硕士与高级工程师、工程师，为每位引进者量身打造“一人一策、一人一议、一人一发展方案”的培养路径。

招聘简章

招聘专业

招聘需求

地质勘查技术类

地质学类

地质资源与地质工程类

●取得硕士研究生及以上学历学位。

●博士和有相关专业工作经历者优先。

●计划招聘10-20人。

生态修复技术类

环境科学与工程类

水土保持与荒漠化防治

分析化学

生态学

●取得硕士研究生及以上学历学位。

●优先考虑博士研究生。

●计划招聘10-15人。

水工环地质技术类

地质工程类

水文学与水资源类

●取得硕士研究生及以上学历学位。

●博士和有相关专业工作经历者优先。

●计划招聘10-20人。

测绘地理信息类

测绘工程

地图学与地理信息系统

摄影测量与遥感

●取得硕士研究生及以上学历学位。

●优先考虑有相关专业工作经历者。

●计划招聘5-10人。

大数据与人工智能类

计算机科学与技术

信息安全

网络空间安全

●取得本科学士及以上学历学位。

●硕士研究生优先。

●计划招聘5-10人。

固定布局

工具条上设置固定宽高

背景可以设置被包含

可以完美对齐背景图和文字

以及制作自己的模板

招聘范围及对象

1.国内普通高等院校符合岗位招聘条件的全日制本科及以上毕业生，优先考虑博士;

2.取得地勘水文相关专业中级职称以上，近年从事以上专业相关工作的，能够独立承担项目的专业技术人员。

固定布局

工具条上设置固定宽高

背景可以设置被包含

可以完美对齐背景图和文字

以及制作自己的模板

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，热爱地质事业;

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件;

4.年龄条件：原则上不超过35周岁，副高级专业技术人员不超过45周岁。

招聘岗位

●博士

招聘条件：上述各类专业博士研究生，同等条件下持有个人发明专利证书或参与过省级及以上科研项目课题研究(主要成员)者优先。

工资收入：经考核认定为优秀的博士，月薪不低于10000元，年薪可参考所属实体领导班子成员标准执行。

科研启动经费：经考核认定为优秀的博士，结合单位生产项目科研需要，纳入核心人才团队建设，设置科研项目支持开展核心技术培育研究，成果优异者将获得奖励性绩效。

发展空间：

1.直接纳入“菁英人才”计划管理，由队领导直接跟踪关注成长，表现优秀的可直接担任队管大型项目负责人。

2.将开辟职务晋升的优先通道，为其事业发展提供平台支持。

经面试考核特别优秀的博士待遇可面谈(如提供家属就业机会等)。

●硕士

招聘条件：地勘水文相关专业、大数据与人工智能专业应届或往届硕士研究生，有过从事上述专业项目工作经历或担任过项目技术负责的优先。

工资收入：经考核认定为优秀者月薪不低于6000，年薪参考所属实体专业技术骨干标准执行，特别优秀的可达到博士标准。

发展空间：

1.经考核认定为优秀者，可直接纳入“菁英人才”计划管理，由分管领导、人事科专门跟踪其职业发展与成长;

2.经考核特别优异的人才可直接委托其担任项目负责;

3.将为其提供优先的职务晋升机会。

●高级工程师

招聘条件：取得地勘水文相关专业高级职称的专业技术人员，具备主持过省部级科研项目工作经历或作为主要完成人获得省部级二等奖及以上奖励的优先考虑。

发展空间：考核优秀的高级工程师可直接担任大中型项目负责、技术负责。

经面试考核优秀的高级工程师工资收入福利待遇可参照博士岗位标准，具体面议。

●工程师

招聘条件：取得地勘水文相关专业中级职称的专业技术人员，同等条件下持有注册类执业资格或水利水电、市政(公路)等一级建造师执业资格证书的优先考虑。

经面试考核优秀的工程师工资收入福利待遇可参照硕士岗位标准，具体面议。

咨询投递

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如何联系我们

●投递简历邮箱：12178896@qq.com

●联系方式：028-85555725马女士

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我们的网站：

●https://www.scsd2dzdd.cn/

四川省第二地质大队

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我们的地址：

●成都市火车南站西路18号大厦B座

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微信公众号：

四川省第二地质大队

四川省地质工程集团有限责任公司

原文标题：四川省第二地质大队招聘简章

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