2026年国家公务员考试(国考)和四川省公务员考试(省考)都已经开始了。而这两个就像两条不同的赛道，很多同学们在选择的时候都很纠结，不知道这两者的差别大不大，实际上，四川省考和国考是有一定差别的，下面为大家详细介绍。

一、组织架构与招录单位

1、国考

由中央层面统一组织的考试，招录单位主要是中央国家机关及其派驻到各地的机构。在四川地区，国考岗位包括四川省税务局、成都海关、四川出入境边检总站、四川省通信管理局等中央垂直管理部门。这些单位属于中央考录序列，实行垂直管理，工作内容和人事管理具有较强的统一性和专业性。

2、省考

四川本地的人才选拔，由四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织。岗位覆盖省、市、县、乡四级机关，从省财政厅、市教育局到乡镇街道办事处，全方位满足地方治理需求。与国考的“中央军”相比，省考岗位更贴近四川本地民生，直接参与地方经济发展和社会治理工作。

二、报考条件与户籍限制

1、国考

注重学历和专业匹配度，对专业要求严格，不限专业的岗位比例极低。2026年国考还有一个显著变化——年龄限制首次放宽：一般报考者年龄上限从35周岁提高到38周岁，应届硕博士则从40周岁放宽到43周岁。

2、省考

在户籍方面则有所不同，为了保护本地毕业生就业，过去很多职位会要求考生拥有本省户籍或为本省生源。不过，近年来包括四川在内的不少省份已大幅放宽限制，以吸引更多人才。省考对专业的限制也更为宽松，每年都有相当数量的不限专业岗位，为冷门专业考生提供了机会。

三、考试内容与难度差异

1、国考

行测题量更大、难度更高，副省级岗位行测达135题，地市级130题。题目抽象性、复杂性更强，对思维速度和深度要求更严。国考申论材料通常围绕国家层面的宏观议题，如“科技创新”、“乡村振兴全国实践”等，更注重考查考生的理论功底、政策水平和综合分析能力。

2、省考

题目则相对更直接，题量较少，行测通常为100题，且材料更“接地气”。四川省考申论多围绕四川本地案例，如“成都公园城市建设”、“川藏铁路沿线发展”等，对本地考生更有熟悉感。2025年四川省考还新增了政治理论模块，强调用***新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

四、竞争程度与录取难度

1、国考

堪称“千军万马过独木桥”。2025年国考全国有341.6万考生通过审核，258.6万实际参考，综合竞争比飙升至65：1。热门岗位(如成都某税务局岗位)报录比甚至达到几千比一，考试难度可见一斑。

2、省考

竞争相对温和，但热度也在逐年攀升。2025年四川省考招录11946人，比2024年扩招6.86%。四川取消户籍限制后，重庆、云南、贵州等周边省份考生大量涌入，部分成都、德阳的热门岗位竞争比也突破100：1。不过，省考整体题量少、材料贴近本地，对四川考生来说“上手更快”，准备起来也更有针对性。

五、职业发展

1、国考

岗位层级高、平台广阔，晋升路径更明确，职级并行制度落实更到位。部分岗位还支持跨省调动，适合想在全国范围内发展的考生。

2、省考

更贴近地方治理，适合想长期在四川本地发展的考生。四川对基层干部有“定向遴选”政策——在乡镇服务满一定年限(通常3-5年)，可以报考省直、市直机关的遴选考试。

综上所述，四川省考和国考在多方面都是存在一定差别的，大家在决定选择之前，就要好好根据自己的具体情况进行考虑。当然了，通常国考和省考都是可以一起准备的，两者并不冲突，这样还能提高大家上岸的几率。