报考四川事业编的不仅有应届生，还有非应届生。但是，在报考之前，有的非应届毕业生不知道自己是不是可以考事业编。其实，从四川各地发布的招聘公告来看，非应届生是能考的，这类群体是满足报考条件的，并且还有一些特殊的政策。下面就详细说明这些事，帮助大家全面的了解清楚。

一、报考条件

1、基本报考条件

根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，只要具备大专以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(博士研究生可放宽至40周岁)，符合岗位要求的专业和身体条件，均可报考。2023年四川省事业编考试中，28-35周岁的考生占比达43.7%，充分说明非应届生是招考的重要群体。

2、学历要求

大专学历可报考县乡基层岗位，本科学历可报考大多数岗位，研究生学历选择空间更大。2023年招录岗位中，要求大专及以上学历的岗位占比27.5%，本科及以上学历占比66.8%，研究生学历占比5.7%。

3、工作经验

部分岗位明确要求具备基层工作经历或相关工作经验，这为非应届生提供了更多机会。2023年要求2年以上工作经历的岗位占比达29.3%，这些岗位对应届生完全关闭，却为往届生敞开了大门。

二、非应届生的特殊政策

非应届生报考四川省事业单位，还有一些特殊的政策优惠和机遇：

1、基层工作经历优势：部分岗位要求"具有两年以上基层工作经历"。这类岗位通常对应届生的限制较多，为非应届生提供了更为公平的竞争环境。

2、年龄放宽政策：2025年下半年四川事业单位招聘将年龄限制放宽至38周岁，硕士、博士研究生可放宽至43周岁。这为高学历非应届生提供了更多机会。

3、加分政策：四川省对参与特定项目(如"三支一扶"、"大学生志愿服务西部计划"等)的人员有笔试加分政策。符合条件的人员在服务期满且考核合格后报考，可享受加分优惠。

三、报考注意事项

1、专业资格匹配：确保学历专业与报考岗位要求一致。如专业名称有变更或特殊情况，需提前准备相关证明材料。

2、工作经历真实性：如实填写工作经历，这部分内容可能成为面试环节的提问重点。

3、避开限制性岗位：注意有些岗位明确要求"仅限年应届毕业生"报考，避免在这类岗位上浪费报考机会。

4、多地报考策略：四川省内各地市招聘时间基本同步，但考生可根据自身情况选择多个地市报考，增加成功率。

看完这些相信大家就能明白，非应届生不仅能考四川事业编，而且还有不少应届生没有的优势 。那么，对于有意报考的非应届生，建议大家密切关注官网发布的最新招考公告，仔细研究职位表，然后选择到一个合适自己的岗位。