2026成都七中生物城未来学校秋季全国人才引进77余人

2026成都七中生物城未来学校秋季全国人才引进（77余人）。

1. 岗位性质：成都七中领办、天府国际生物城管委会打造的"两自一包"公办12年一贯制学校，总投资约21.5亿元，占地300亩，规划108个教学班、4860个学位，2027年9月正式开校。招聘初中及高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术、心理与健康、技术、竞赛教练、网络工程师、研修室干事等岗位共77余人，面向2027届应届本科及以上学历毕业生、国（境）外应届硕士及以上学历留学人员及全国在职优秀骨干教师。

2. 门槛明确：拥护党的领导，全面贯彻教育方针，无师德失范及违纪违法记录，认同成都七中文化；需具备相应学科学段教师资格证。应届毕业生要求专业对口、成绩优异、学科功底扎实；在职教师年龄一般不超过40周岁，应具备中学一级及以上职称，教学业绩突出，有毕业班教学经验优先。网络工程师要求本科及以上计算机相关专业；研修室干事要求本科及以上、35岁及以下。

3. 报名方式：简历投递，额满即止，面试等考核流程通过电话或短信通知。

4. 考核要求：简历投递—简历筛选—考核—体检—公示—政审—聘用。

5. 薪酬待遇：高薪优酬，待遇在同类学校中优势突出；成都七中跟岗研修；缴纳五险一金；配套教师过渡用房；年度体检及节日慰问等福利；可享政策范围内购房优惠；教师子女入学政策照顾。

符合条件的人员请及时报名。

原文公告如下：

单位性质：未知

单位行业：未知

单位规模：--请选择--

宣讲时间：2026-10-19 09:00-10:30（周一）

举办地点：招聘大厅报告厅一

宣讲学校：西南大学

宣讲类别：线下宣讲会

宣讲会详情

成都七中生物城未来学校2026年秋季全国人才引进启幕

当成都七中百廿文脉邂逅公园城市山水底色，由成都七中全面重要领办、成都天府国际生物城管委会全力打造的“两自一包”公办12年一贯制高品质标杆校正式启幕。

学校总投资约21.5亿元，占地300亩，总建筑面积约21.55万平方米，规划108个教学班、4860个学位，按未来学校标准打造智慧校园、科创实验室、学科功能厅、运动场馆与生活配套，是区域教育高质量发展的标杆示范项目，定于2027年9月正式开校。

承七中文脉，站在巨人肩膀定义起点

学校由成都七中本部选派资深校级领导、核心中层干部、名优骨干教师领衔管理、全程掌舵。办学顾问团队由成都七中资深校级领导、教育专家组成，为学校办学方向、文化传承、战略发展提供专业指导。教育教学专家团队由成都七中名优骨干教师、学科带头人、竞赛教练领衔，指导课程建设、课堂教学与教师发展。在成都七中本部的整体引领和全方位支持下，百年办学文化、成熟教研体系、优质育人资源全面平移，实现管理同标、教研同步、课程同源、评价同质。

与山水共生，在森林校园定义育人场景

学校依托成都天府国际生物城“山-城-水”一体的生态底色，将自然教育融入教学场景。植物不只是景观，也是教材；四季不只是气候，更是课程。在这里，时时有绿、月月有花、季季有果、处处有景。空间即课堂，万物皆教材。学校依托生物城前沿产业优势，聚焦生物科创特色，深耕12年一贯制贯通培养，把课堂延伸至森林、实验室与产业现场。你将在真实场景中定义育人方式，在山水之间定义教育未来。

以科学为脉，在创新实践中定义未来素养

学校构建“基础科学—技术应用—创新实践”三层课程链，开设人工智能、生物工程、生态环保、数智实验等校本课程。高校专家指导团队由知名高校及科研院所专家组成，聚焦拔尖创新人才早期培养、强基计划、科创课程开发，为学生提供大学先修、课题研究、项目实践的高端平台，为教师提供学术引领、专业进修、联合教研的成长通道。在此基础上，学校与高校、科研院所共建联合实验室，让中学课堂与大学实验室、生物实验室之间不再有围墙。

以人文为魂，在艺术浸润中定义丰盈的自我

学校传承七中“墨池”文脉，以文化人，以美育人。开设人文经典、艺术审美、创意设计等课程，建设美术馆、音乐厅、黑匣子剧场等美育空间，让每一个学生在文化传承与审美体验中，找到丰盈而舒展的自我。

一、招聘对象

（一）普通高等院校2027年7月以前取得相应证书的应届本科及以上学历毕业生；

（二）2027年9月以前取得相应证书的国（境）外应届硕士研究生及以上学历的留学人员；

（三）全国在职优秀成熟骨干教师。

二、招聘岗位及人数

三、招聘要求

（一）基本要求

1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；

2.热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；

3.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

4.认同成都七中文化，服从学校工作安排；

5.身心健康、乐观向上，充满正能量；

6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；

7.具备相应学科学段的教师资格证。

（二）具体要求

1.应届毕业生：

（1）与招聘学科岗位相对应的专业或相关专业；

（2）专业成绩优异，在院系或年级名列前茅；

（3）学科功底扎实，能胜任高中或初中学段的教学工作任务；

（4）校级及以上优秀毕业生、学生干部及社团负责人优先；

（5）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

（6）竞赛教练能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；了解强基计划政策，有志投身于数学英才计划、数学领军人才计划、物理学科卓越人才培养计划、物理攀登计划等拔尖创新人才的早期培养；曾在高中阶段参加过学科竞赛并取得联赛一等奖及以上奖项者优先。

2.在职成熟教师：

（1）年龄不超过40周岁，应具备中学一级及以上职称，特别优秀的可适当放宽；

（2）教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，高质量完成高中、初中学段的教学工作任务；

（3）有新中考、新高考毕业班教学工作经历者优先；

（4）获得过省、市赛课一等奖者优先；

（5）市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

（6）有班主任工作经历者优先；

（7）竞赛教练能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；所辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；对强基计划、数学英才计划、数学领军人才计划、物理学科卓越人才培养计划、物理攀登计划等拔尖创新人才的早期培养有深入研究者优先。

3.网络工程师

（1）本科及以上学历，计算机、网络工程、弱电智能化、信息技术等相关专业。

（2）专业功底扎实，具有网络安全意识，熟悉网络法律法规，精通校园全套弱电智能化系统工作原理及国家、行业施工规范与标准，熟练掌握综合布线、监控安防、校园网络架构、中心机房建设等主流校园智能化系统的现场施工、设备调试及竣工验收全流程工作；

（3）熟练掌握交换机、路由器、防火墙等核心网络设备的配置、调试与日常运维，能够快速排查网络故障、完成网络优化，保障校园网络稳定运行；

（4）持有弱电工程师、网络工程师、智能化系统相关职业证书者优先，具备公办、民办学校同岗位全职工作经验者优先；

（5）有相关工作经验者优先，有校园弱电项目全流程跟进经验、熟悉校园教学及办公弱电场景需求者优先。

4.研修室干事

（1）本科及以上学历，年龄35岁及以下，教育学相关专业优先；

（2）对教师专业培训、中学教材、教学研究有一定了解；

（3）熟悉办公软件，有较强的组织协调和文字能力，有教育培训管理经验者优先。

四、相关待遇

1.高薪优酬，待遇在同类学校中优势突出；

2.成都七中跟岗研修，名校平台赋能专业发展；

3.按国家有关规定缴纳五险一金，保障体系完善；

4.配套教师过渡用房，安居无忧；

5.年度体检、生日及节日慰问等工会福利全覆盖；

6.可享政策范围内购房优惠；

7.教师子女入学政策照顾。

五、招聘流程

简历投递—简历筛选—考核—体检—公示—政审—聘用。

面试等考核流程安排，均通过电话或短信的形式告知，请保持通讯畅通。

六、联系方式

朱老师：13540282718

邹老师：028-60615666

七、特别提醒

1.资格审查贯穿招聘全流程，一经发现弄虚作假当即取消招聘资格。

2.报名截止时间：额满即止。

3.长按识别下方二维码登记报名：

期待与您同行，承百廿文脉，赴未来之约，在公园城市山水之间，共启未来教育。

原文标题：成都七中生物城未来学校2026年秋季全国人才引进启幕

文章链接：https://swu.cqbys.com/teachin/view/id/135626

附件：

成都七中生物城未来学校2026年秋季招聘安排表.xlsx