2026成都工业学院学报编辑部校内招聘编辑人员1人

成都工业学院学报编辑部正在面向全校校内教职工招聘1名专职编辑，机会难得！

本次招聘采取"OA系统报名+资格初审+考察"的方式。

特别提醒：

1. 岗位性质：学报专职编辑1名，负责编辑工作和部分编务工作，属于校内岗位调配。

2. 门槛明确：仅限成都工业学院在职在岗教职工报考，年龄45周岁及以下；需具备博士学历或副教授及以上职称，机械、材料、电子信息等工科相关专业背景；文字功底扎实，熟悉学术出版规范，具备良好的学术鉴别能力与英语读写能力；具有科研管理、期刊编辑相关工作经历者优先考虑。

3. 报名方式：符合应聘条件的教职工在OA系统"我的模板"中填写《校内岗位调配审批表》，经现部门（单位）负责人同意后，将个人简历及相关材料（纸质）于2026年10月10日前交至人事处进行资格初审。

4. 考核要求：通过资格初审的人员，由学报编辑部进行考察，并将考察意见报人事处审核与备案。经审核同意后由人事处牵头办理岗位变更手续。

5. 岗位职责：承担智能制造、材料、电气、电子信息等工科方向稿件的审理、编辑加工、校对等出版全流程工作；开展选题策划、专题组稿、专家联络；进行期刊采编系统维护、期刊数字化运营、资料档案管理；参与学报质量建设、期刊项目申报等。

6. 咨询电话：成老师 028-87992078（办公楼人事处办公室202）。

符合条件的校内教职工请抓紧时间，按要求准备好所有材料，及时提交报名！

原文公告如下：

为加强队伍建设，提升成都工业学院学报办刊质量，现面向全校校内教职工公开招聘专职编辑1名，有关事项公告如下：

一、岗位基本情况

岗位名称：学报专职编辑

工作部门：学报编辑部

岗位性质：负责编辑工作和部分编务工作。

二、岗位职责

（一）承担智能制造、材料、电气、电子信息等工科方向稿件的审理、编辑加工、校对等出版全流程工作，落实期刊三审三校制度；

（二）开展选题策划、专题组稿、专家联络，组织优质学术稿件，提升学报学术质量；

（三）进行期刊采编系统维护、期刊数字化运营、资料档案管理；

（四）参与学报质量建设、期刊项目申报、编辑业务研究及编辑部其他日常工作。

三、应聘条件

（一）学校在职在岗教职工，年龄45周岁及以下；

（二）具备博士学历或副教授及以上职称，机械、材料、电子信息等工科相关专业背景；

（三）文字功底扎实，熟悉学术出版规范，具备良好的学术鉴别能力与英语读写能力；

（四）工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，热爱学术编辑工作；

（五）具有科研管理、期刊编辑相关工作经历者优先考虑；

（六）严格遵守校纪校规，无不良从业记录，身体健康，能够胜任岗位各项工作任务。

四、招聘程序

（一）请符合应聘条件的教职工，在OA系统“我的模板”中填写《校内岗位调配审批表》，经现部门（单位）负责人同意后，将个人简历及相关材料（纸质），于2026年10月10日前交至人事处进行资格初审。

（二）通过资格初审的人员，由学报编辑部进行考察，并将考察意见报人事处审核与备案。

（三）经审核同意后由人事处牵头办理岗位变更手续。

五、政策咨询

地址：办公楼人事处办公室（202）

联系人：成老师

电话：028-87992078

党委教师工作部/人事处

2026年9月30日

原文标题：成都工业学院学报编辑部 校内公开招聘编辑人员公告

文章链接：https://www.cdtu.edu.cn/info/1247/39873.htm