发布时间:2026年09月22日

想在成都市发展的朋友们注意!电子科技大学经济与管理学院终身学习中心正在面向社会公开招聘2名聘用人员,机会难得!
特别提醒:
岗位性质:本次招聘为电子科技大学经济与管理学院二级单位聘用人员,公示期满无异议后按照学校规定签订劳动合同,新聘任人员实行试用期,按照劳动合同法规定执行。
门槛明确:本次计划招聘2人,设两个岗位:岗位1为金融行业市场拓展专员(1人),负责银行、保险及金融行业培训市场调研、策略制定与项目跟进,客户开发与关系维护等;岗位2为人工智能行业市场拓展专员(1人),负责AI行业培训市场调研、策略制定与项目跟进,客户开发与关系维护等。两个岗位要求相同:身心健康;硕士研究生及以上学历,3年以上工作经验,年龄不超过38周岁(1988年9月1日及以后出生);计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、集成电路科学与工程、软件工程、工商管理、管理科学与工程、应用经济学等相关专业;具备良好的英语听说读写能力,熟练操作办公软件。
材料复杂:本次招聘采取网络报名方式,有意者请于2026年10月18日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱 mailto:mgmthr@uestc.edu.cn,文件命名格式为"应聘岗位+姓名+联系方式"。
考核要求:本次招聘流程为个人报名→资格审查→面试和考核→公示及聘用。资格审查通过后由单位安排面试和考核。
薪酬待遇:根据应聘者能力及工作经历面议。
后续安排:资格审查→面试和考核→公示→签订劳动合同。新聘任人员实行试用期,按照劳动合同法规定执行。
符合条件的人员请抓紧时间,按要求准备好所有材料,按时完成报名!
原文公告如下:
因工作开展需要,现公开招聘经济与管理学院终身学习中心(二级单位)聘用人员2名,具体招聘信息如下:
一、岗位名称及岗位要求
招聘岗位1:金融行业市场拓展专员
招聘人数:1人
岗位职责:
1.市场调研、策略制定与项目跟进:开展银行、保险及金融行业培训市场调研,制定市场拓展计划,协同学院内部团队定制并优化金融培训课程与服务方案,推动培训项目落地执行。
2.客户开发与关系维护:通过品牌推广活动,聚焦核心目标客户,建立稳定的客户资源库;拓展并维护金融行业合作资源,对接金融领域专家资源。
3.完成项目组交办的其他任务。
岗位要求:
1.身心健康。
2.硕士研究生及以上学历,3年以上工作经验,年龄不超过38周岁(1988年9月1日及以后出生)。
3.计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、集成电路科学与工程、软件工程、工商管理、管理科学与工程、应用经济学等相关专业。
4.具备良好的英语听说读写能力,熟练操作办公软件。
招聘岗位2:人工智能行业市场拓展专员
招聘人数:1人
岗位职责:
1.市场调研、策略制定与项目跟进:开展AI行业培训市场调研,制定市场拓展计划,推动培训项目落地执行。
2.客户开发与关系维护:通过品牌推广活动,聚焦核心目标客户,建立稳定的客户资源库;拓展并维护行业合作资源,对接AI领域专家资源。
3.完成项目组交办的其他任务。
岗位要求:
1.身心健康。
2.硕士研究生及以上学历,3年以上工作经验,年龄不超过38周岁(1988年9月1日及以后出生)。
3.计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、集成电路科学与工程、软件工程、工商管理、管理科学与工程、应用经济学等相关专业。
4.具备良好的英语听说读写能力,熟练操作办公软件。
二、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
三、招聘方式
1.个人报名。有意者请于2026年10月18日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱mgmthr@uestc.edu.cn,文件命名格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。
4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后,按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用,按照劳动合同法规定执行。
四、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效,单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核,如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为,将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的,单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由其本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用,招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
五、联系方式
联系人:田老师,mgmthr@uestc.edu.cn
电子科技大学经济与管理学院
2026年9月22日
原文标题:[其他岗位]电子科技大学经济与管理学院二级单位聘用人员招聘启事
文章链接:https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3527.htm
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