公务员最全岗位介绍

一、党委部门

1、纪委监委

2、党委办

3、组织部

4、宣传部

5、统战部

6、政法委

7、直属机关工作委员会

8、党校（行政学院）

9、老干部局

10、党委政研室

11、接待办

12、党委机构编制委员会

二、政府部门：

1、政府办

2、公安局

3、发改局

4、教育局

5、工信局

6、科技局

7、住房和城乡建设局

8、市场监管局

9、城管局

10、民政局

11、财政局

12、 司法局

13、人社局

14、自然资源局

15、生态环境局

16.交通局

17.水务局

18、农业农村局

19、商务局

20、文化广电旅游体育局

21、卫生健康局

22、退役军人事务局

23、应急管理局

24、审计局

25、国资委

26、统计局

27、医疗保障局

28、金融工作局

29、林业局

30、信访局

三、人大部门

1、简要概括：

2、工作职责：

3、内设机构：

4、发展前景：

四、政协部门：

五、人民团体：

1、总工会

2、团委

3、妇联

一 、党委部门 

1、纪委监委 

工作职责： 属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。 主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和 职务犯罪职能，并且和监委实行两套牌子，一套人马，实现了 党内和政府监督相统一。实权中的实权！现在机构改革后一般 排位都排第一，排在党委办之前（要知道党委办一直以来都排 第一，足以看出现在纪委监委的重要性）。内设机构一般为办 公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。 

招收专业： 文科类居多，看当年招收的计划指标，一般都是法律类、信 息技术、保密类专业，尤其是法律专业要的多，而且现在大的 趋势都是遴选考试来补充人（公务员内部之间的选拔性考试， 纪委监委遴选一般都是无专业限制，面向全国的）。 

发展前景： 非常棒，领导职数非常多，个人觉得领导职数应该排第一， 超过党委办。但是工作比较辛苦，而且也算是高危行业，容易 被围猎，所以一定要有自制力，不受外部诱惑。

2、党委办 

工作职责： 党委组成部门，中枢机关。承担党委日常性事物，上传下达， 涉及的面非常广（这也是为什么称为中枢机关）。日常工作有 办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等，内设部门有 秘书、法规、机要保密、信息、总值班，有些归口管理政研、 机关事务、档案馆、接待等等。党委办非常锻炼人，因为工作 围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实，实 实在在的磨练单位。 

招收专业： 文秘、会计、思政、法律、信息等等，因为职能多，所以招 的专业不固定。一般来说党委办，尤其是地级市以上的党委办 很少直接在省考里面招人，或者就算是招也要求工作经验，因 为工作特殊，不喜欢招收新人（考虑服务领导，一般要求有经 验的，所以遴选较多。 

发展前景： 非常棒，工作比纪委监委可能还要辛苦，而且因为没有审批 权，是中枢机构，收入水平就是正常的机关水平，但是锻炼人， 尤其是秘书，特别锻炼人，升职也比较快。

3、组织部 

工作职责： 组织部是党委的工作部门。网上关于组织部的介绍很多很详 细，个人就用自己的几句话来总结就是负责党员和党组织的日 常运作，主要体现在对干部的选拔、培养、任免上，也就是掌 握着干部 “升迁”的生死大权。内设机构多为干部一科（处）； 二科（二处）；办公室等等之类的，一般代管党校、老干部局 等，人社局局长一般兼任组织部副部长。 

招收专业： 很少很少在省考中招聘，大家可以有空多找下历年的职位 表，就可以看出组织部招收人比较严格，就算招收也是要有工 作经验的。一般招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理 类的管理类专业。 

发展前景： 棒。因为组工干部就是负责干部管理，所以一般而言只要你干 的好，职位变化还是很频繁的，或者很容易外调升半级，但是组 工干部个人认为真的是最累的岗位，经常是女的当男的用，男的 当 3个人用。女性的话考虑为了家庭，谨慎报考组织部。

4、宣传部 

工作职责： 宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管 yishi形态工作， 管控好社会舆论和文化方面工作。用通俗的话语来说就是关于 宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样， 属于专一型的部门，职责单一。内设机构多为职能科室。 

招收专业： 文化、艺术、管理、信息技术类比较多。

发展前景： 一般。宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员，但是相 对组织部部长来说，宣传部还是差点，对于两个部门职能来说 差距也很大。宣传部工作相对来说比较轻松，收入的话也是正 常收入。个人认为宣传部比较适合女性，工作比较规律，高强 度的加班比较少；至于男生来说，不建议报考宣传部。

5、统战部 

工作职责： 听这个名字很多人以为是统一武装力量打仗的（这个职能应 该是属于国防部和中央军委的），但其实不然，统战部是一个 统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战 线的同胞，一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等（都 是精英）。各个职能科室（处）也就是对应负责各个统一战线， 一般而言民宗局也是挂靠在统战部。 

招收专业： 不固定，看各年的情况，因为统战部涉及的面还是比较广的， 所以各方面人才都可以需要。 

职业发展： 棒。统战部个人觉得对于家里经商的人来说是个好地方，因 为统战部联络各个商会（要知道这个可是一个非常重要的职 能），如果是沿海省份就更好，因为华侨比较多。而且其中的 很多无党派人士都是各行各业的精英，这就相当于你能和你这 个地区的大部份精英打交道，是一个非常牛逼的资源。

6、政法委 

工作职责： 其实政法委有些人说有点鸡肋，因为一方面它不比法院和检 察院负责具体的司法业务，另外一方面又不和司法局一样有相 应的司法行政权，它的职能更多的是负责全局和大局，协调公 检法司的关系，起到一个协调作用（注意，不是领导关系）， 政法委还负责信访维 wen（全国两会期间是这个部门很忙的时 候，要负责控稳）和社会工作。内设部门不做具体介绍。 

招收专业： 也是比较广的，一般来说法学的多，但是不全是法学，会计、 统计、管理的都招收。 

职业发展： 棒。因为能起到协调和统一公检法司的作用，所以拥有公检 法司方面的资源，这对于一般公务员来说，已经是相当不错了， 而且政法委的干部还有政法专项补贴，能比一般的公务员收入 高很多（一般都能高到 1000块）。

7、直属机关工作委员会 

工作职责： 党委组成部门。直属机关工作委员会简称市（县、省）直工 委。听起来名字很霸气，但是大家千万不要被忽悠了，这个部 门虽然负责的面比较广，但是存在感却不高。主要负责的是机 关的建设，基层党组织的机关建设，包括党的建设，组织建设 等等。就是负责机关单位的机关建设，但是又不同于组织部和 纪委负责的是全市的所有机关单位的相应的建设（负责单位和 负责单位的机关是不同的概念）。 

招收专业： 这个单位一般在市、县两级单位的总人数也不多，里面的人 员很多都是从其他单位调过来的，如果通过省考来招人的话也 是文科类居多。 

发展前景： 一般。不属于强势单位，而且里面的编制也不多而且基本中 老同志人为多数，不怎么适合年轻同志进入，所以报考这样的 单位有利有弊，利的是年轻人少，竞争小；弊的是年轻人少单 位干事的也少。

8、党校（行政学院） 

工作职责： 党校的职责各个地方不相同，而且省、地、县的情况不一样， 我主要讲下我所知道的情况。地级市和县级市党校一般为参公 管理，而且一般是归口党委组织部管理，一般情况下由组织部 部长兼任党校校长，省一级有些地方还由省委副书记兼任。党 校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部 署以及 XJP思想（公务员培训比较多，一般情况下市管干部 就在就是该市党校培训）。所以可以看出党校的工作相对来说 比较轻松。 

招收专业： 思政类专业比较多，因为党校主要负责的就是理论研究，所 以思政、法学类专业比较多。 

发展前景： 一般。从职能就可以看出党校不适合有大理想和大想法的同志 们报考，而且党校里面也有很多教授、副教授职称的，且里面女 性要远远多于男性，所以个人认为如果是女性的话，在公务员职 业上没有太大的想法就可以考虑这个单位，比较轻松和安逸。

9、老干部局 

工作职责： 老干部局和党校的情况是类似的，一般老干部局的局长是兼 任党委组织部的副部长的（各地情况不一样）。主要负责的是 退休的老干部、老领导的联系和后勤工作，类似负责老干部们 的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理 论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部 们相关。 

招收专业： 不固定，没有特别强的专业性，所以在选择专业时候就没有 特别多的要求。 

发展前景： 一般。大家能够从上面的工作职责简介就能自己猜出，我相 信很多人也不是特别愿意报考这个单位，但是因为公务员体制 内流动还是比较频繁的，可以把这当为一个跳板也是不错的选 择的。

10、党委政研室 

工作职责： 地级及以上一般为党委组成部门，县一级有些是由办公室代 管的。党委政研室主要负责的面比较窄，一般都是为党委一把 手起草讲话稿以及两会等重大会议的文字材料等。其他的职能 网上都介绍的很详细，我归纳一点就是“材料部门”而且是重 要材料部门。大家在网上看到各种各样的报告材料以及领导讲 话稿基本都是出自于党委政研室（或者政府研究室）之手。 

招收专业： 专业要求非常窄，基本是法学、文学、思政、文秘类专业。 一般也是比较少从省考招人。 

发展前景： 棒！党委政研室虽然不是实权部门内，但是因为服务的对象 都是本级党委的一把手和其他成员，写材料的眼光都是以党委 一把手的角度和高度来的，所以专业水平特别高。在这个部门 非常锻炼人，基本就算是政研室里面材料水平最差的到其他单 位基本都是数一数二，而且在体制内会写材料也是领导器重以 及遴选的关键一面。虽然有点辛苦，但是值得去。

11、接待办 

工作职责 一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、 后勤工作，常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来 人来员的食住问题。 

招收专业 招收专业不固定。 

发展前景 挺棒。接待办不是大家想象的就是吃喝、其实里面内涵和讲 究还是很大的，在中国，接待是一门重要的学问，往往给外人 的第一印象就是来源于接待人员的接待是否周全。所以在接待 办能够在礼仪修养方面得到很大的提高，而且因为经常在领导 面前露脸，干得出色的话也是非常容易外调的。

12、党委机构编制委员会 

工作职责 一般来说常设的工作部门是党委机构编制委员会办公室，也 就是我们熟悉的编办，编办大部分都是属于组织部归口管理的 部门，主要负责的是全市的机构编制，类似本机单位要增设职 能机构都需要编办批复同意，掌管的是编制。它和组织部和人 社局的差别就是在于组织和人社面很广，但是编办所负责的面 就比较窄，所以相对组织和人社来说优势就不是非常突出。 

招收专业 管理类、统计类专业比较多。这个部门还是容易从省考中招 录人员的，没有特别多的要求。 

发展前景 一般。编办虽然掌握着编制的事权，但是因为范围太窄而且 一般编制如何都是领导已经定下的，编办也是根据上级文件以 及领导的批示指示来进行相应的工作，这点和组织部人事部门 是有差别的。比如机构改革，都是已经确定下的工作，编办就 是执行，没有多大的自主权。

政府部门： 

1、政府办 

工作职责： 政府办和党委办的职能差不多，但是相对来说政府办所接触 的事务更加的具体，这也是由于政府和党委所对应的面决定 的。总体来说政府办的职能包括办文办会、信息报送、调研督 查、后勤保证等等，是政府政务的中枢部门。尤其是办文办会 方面，所办理的文件和会务数量应该是最高的，所以里面的工 作人员的办公素质特别高，而且对各地各部门的职能也很清楚。 

招收专业： 和党委办差不多，因为职能比较集中，所以主要是围绕文秘、 信息、法律、思政等等专业招收（同样也是比较少从省考招， 因为服务的面都是领导，省考人员一般没有公务经验，所以很 多都是面对当地的部门进行内部遴选）。 

发展前景： 非常棒。政府办绝对是政府锻炼人的第一部门，因为工作都 是很综合，所以对个人综合素养的提高很全面，而且外调的机 会特别特别多，一旦外调就是提半级。

2、公安局 

工作职责： 公安局我相信这个不需要我具体介绍了吧，和我们平常生活 打交道最多的应该就是这个部门了，所以这个我就不具体的介 绍了。主要想和大家分享一下就是公安的招聘很多面对政法干 警学院或者招警考试中录取，这些警校生应该了解，最后是要 提醒大家公安部门对政审和身体素质要求很高（直系和旁系也 就是你舅舅叔叔都要没有违法记录），大家报考前一定要充分 了解。千万不能因为政审或者身体素质原因不能录取白白浪费 一年考试的机会。 

招收专业： 主要是根据警种来进行招录的，也有很多是不限专业的，类 似公安里面还有很多政工、文艺干部，所以专业不是特别死。 

发展前景： 非常棒。对于公安来说，我相信很多人心中都有一个“警察 梦” ，都希望有一天能够穿上那身制服。个人对于公安也是非 常敬佩的，但是还是想提醒下公安行业有一定的风险而且工作 也比较忙，很难顾家，所以报考前还是要谨慎考虑和选择。

3、发改局 

工作职责： 这个部门在国务院中又被称“小国务院” ，虽然在机构改革 中一些职能被优化以及剥离，但是丝毫不影响发改部门在政府 部门中的重要性，发改部门手握审批权、立项权、又承担当地 的重点项目，重点工程的建设，还承担着各种规范发展的职能， 可谓是重权部门。 

招收专业： 工科类为主，因为发改部门是业务部门所以有很多重点项目 建设，所以招收专业多围绕职能来，文科类主要有会计、审计 等等专业。 

发展前景： 非常棒。发改部门非常在地方上非常容易出领导的，地方经 济建设好不好，发改部门是关键，成绩好领导自然调动的快， 下面也就跟着调动得快，所以升迁来说发展部门是非常快的。

4、教育局 

工作职责： 教育部门是教育事业的主管单位，一般意义上来说教育局可 以管辖范围包括民办、公办的幼儿园、小学、中学、高中等等， 一般大学都是教育部或者省里面教育厅管。教育部门贯彻落实 上级教育部门的方针政策，形成一个统一的教育局面，一般来 说老师招聘都是教育部门会同人事部门以及招聘学校共同确 定的，而且教育部门根据自身干部管理权限任免学校领导（公 办学校校长副校长都是事业编，教育局对于学校来说权利很大 的）。而且老师、校长的表彰都需要教育局核定，所以教育局 的在教育系统内话语权非常重，毕竟是主管行政单位。 

招收专业： 各个专业都有可能，不确定，因为教育局是个大局，编制多， 职能也多，所以各个专业的人才可能都需要。但是教育局里面老 师出身的还是很多，一般都是当老师后面再参加公务员考试来。 

发展前景： 棒。教育局在政府部门中排名很前，而且人员编制比较多， 但是因为下面有很多学校，教育系统人多，虽然资源多，但是 平均下来教育系统的升迁还是相对比较慢的。总体来说，教育 局比较适合女生来，因为便于孩子上学，选学校（不仅对自己 孩子有帮助，对亲戚家的孩子也会有很大的帮助）。

5、工信局 

工作职责： 全称工业和信息化局，这个部门绝对是大部门，地位可能比 发改局低一点，因为是主管工业和信息化发展的。职能一般都 是管理当地的所有的工业企业（这个权利很大的），各种国有 企业、民营企业都需要和工信部门搞好关系，又负责信息化建 设（电信、广播、电台、互联网都属于它管理的领域）。这个 部门绝对是肥差，而且越是工业发达地区，这个部门越厉害， 当地的 GDP发展的如何和这个部门是关键。 

招收专业： 专业主要为工科、管理、统计、会计等等。大家如果在省考中 看到这个部门你符合报考条件的话，可要牢牢抓住机会，当然必 须要充分准备，因为这个部门招考的话竞争肯定会非常大。 

发展前景： 非常棒。步入新时代，发展越来越要求高质量发展，那么工 业一定还会是顶梁柱，所以紧紧抓住工业经济一定还是未来一 段时期的任务。那么工信部门肩上的担子和职能还会进一步优 化，非常适合年轻人发展。

6、科技局 

工作职责： “科教兴国”和教育一样，科技部门一样都是政府组成部门， 而且是重要组成部门，也是属于权利核心。科技局主管科学技 术、高新技术，归口管理科技成果、科技奖励、科技保密等等， 也是一个专业性和面非常确定的部门，一般来说在地级及以上 都有科技部门，在一些落后地区得县一级科技部门的职能可能 会并到工信或者发改部门里面。但是随着机构改革的顺利结 束，这种情况也是非常少的了。科技部门因为受众面窄，一般 人很少接触，所以就以为科技部门不重要，其实恰恰相反，科 技部门是我们政府部门中重权部门。

招收专业： 和工信部门差不多，科技部门招收的专业也是工科和管理等 等专业，但是学历普遍会高点，至少本科起步（毕竟是和科技 人才打交道），专科生应该来说很少很少了。 

发展前景： 棒！如果是在发达地区能够考入科技局的话，那么就非常适合 年轻人，因为科技部门的升职相对来说很快而且也很注重专业性。

7、住房和城乡建设局 

工作职责： 住建局也是个大局（机构改革前部分地区会将住建局和规划 局拆分，但是改革后基本没有了），职能也是非常的广，在机 构改革后，很多地方优化了住建局的职能，将人防办也全部转 移过来了，所以住建局的职能也会进一步扩大。住建局职能主 要包括城乡的规划建设、还有房产管理工程造价管理等等，应 该说住建局的职能非常广泛，而且与城管、发改以及自然资源 的职能有所交叉。 

招收专业： 很喜欢在省考中招聘，机构改革完成后，有些地方的住建局 编制已经满了，有些还有空余，所以不同地区情况不一样。专 业也很多，矿业类、地质类、测绘类都是招收的热门专业，一 些厉害地区的岗位可能需要工作经验。 

发展前景： 棒。住建局的排名也非常靠前，因为负责的是城乡建设和规 划，这个部门和自然资源一样非常容易滋生腐败，所以如果进 入这个部门，尤其是业余核心口子，一定要保持廉洁，小心被 老板，商人围猎。

8、市场监管局 

工作职责： 新成立的部门，由以前的工商、质监、食品药品监督 3个部 门合为一个，所以可以看出这个部门现在的权利有多大的改 变，在国家上，市场监管总局地位不如部委办，但是在地方上， 市场监管局的权利还是很大的，和其他局一样。从以上 3个单 位就可以看出现在的市场监管局职能包括以前的工商、质量、 食品、药品等方面的监管，所以涵盖了我们老百姓衣食住行各 个方面的监督管理又有工商职能，有可能市场监管或许会和公 安派出所一样，更加和我们百姓息息相关。 

招收专业： 这个比上面的住建局可能会坑点，因为 3个部门合为 1个，里 面的编制比较紧张，因为要消化 3个部门，但是新成立的部门一 定会想办法招收新人来的，尤其是和市场监管职能相对应的专业。 

发展前景： 棒。这个部门因为是业务部门，所以相对来说会比较辛苦， 毕竟要管理当地的药店、餐厅、超市等和食品药品有关的又有 工商登记等等职能。就新人来说，建议当地人报考，因为作为 本地人在执法起来相对你是外地人来说要轻松点，而且因为是 业务部门，在工作后就很少接触公文写作，遴选的水平就差于 党委部门的人（心里话啊）。

9、城管局 

工作职能： 对于这个单位，大家不要潜意识认为就是上街收收小摊贩的东 西，这个一般都是执法大队干的活，而且城管局的职能绝对不仅 仅是如此，更多的是城市各方面的建设，很多地区的街道升级改 造牵头部门都是城管局，而且现在很多城市都在创文明城市和卫 生城市，这也是这个单位相应的职能，所以城管局的职能有点和 住建局交叉，城市管理也是一个细活，当然也很辛苦。 

招收专业： 比较广而且城管局招人还是比较多的，但是不建议大家报考 执法大队，尤其是年轻人，因为执法大队真正要切实的去和小 摊贩打交道的，这个比起公安来说危险性不小（公安有强制权， 有武力，城管很容易被网上的负能量影响，尤其大家很喜欢偏 向弱势群体，就算正常执法也会被骂），而且个人职业发展也 没有什么大的帮助。 

发展前景： 一般。城管局发展肯定不比上面两个部门，因为城管局在各 个方面还不是属于强势和强权部门，所以发展前景个人觉得一 般。

10、民政局 

工作职责： 民政部门是管理社会事务的部门，大家可能知道的是民政局 负责低保户工作，其实不仅仅包括这些，民政局的职能其实特 别宽，包括婚姻，社会团体管理，社会福利的发展规划，以前 民政部门还有退伍军人的优抚和救灾工作，但是相应的都已经 转移给退伍军人事物和应急管理了。所以民政部门职能进一步 理顺，就我个人而言应该说是将党和国家的发展红利普及给人 民。 

招收专业： 民政部门也非常喜欢从省考中招考，那么个人认为专业具有 不固定性，因为社会事务管理所需要的专业面很广，光我们知 道的应该需要懂国家法律法规的法律人才，需要精通报表的会 计，统计类。但是招收专业远远不止这些。 

发展前景： 一般。这个给一般是因为民政工作很累，尤其是一般在乡镇 设有民政所，一般如果考的是县一级的话很有可能下放到乡镇 民政所去，那就真的累到趴到地上了（昨天去我们镇上政府， 最忙的就是民政的了，亲身体会)。

11、财政局 

工作指责： 财政局也被我们体制内人称为"财神爷" ，关于财政局的职能 我相信大家都不需要我过多的介绍啦。我想说的深一点的是， 财政局的压力是很大的，因为干事工作就需要钱，很多时候钱 呢，需要的是向上级积极争取的，所以财政局的压力就是要积 极向上级争取资金，又要保证自身财政来源，保证当地的经济 和社会建设。 

招收专业： 财政部门招收专业多为金融，管理，财会，审计等相似专业。 很喜欢在省考中招，但是竞争异常强烈，江苏省我上次看了下 苏州市财政局招法律的，貌似已经 200多人报名。所以如果有 志准备财政局一定要充分准备。 

发展前景： 棒。虽然财政局在乡镇存在财政所，但是从地位上来说财政 所和民政所的作用是完全不同的，一般而言民政所归口乡镇府 管，财政所还是由财政局管，不管福利待遇还是职业上都远比 民政好。而且如果能入财政局的话发展会更好。

12、司法 

工作职责： 首先要说以下公检法司中，司法局地位是最低的，但是司法 局还享有我上次说的政法专项补贴。司法局属于宣传国家法律 法规的专业职能部门，主要包括仲裁，社区矫正，法考，法律 团体，律师，公证等等，可以说职能是比较宽，而且司法局在 机构改革后将法制办也给融合了，所以也更加充实了司法局的 职能。想给大家科普一下，绝大多数监狱是属于司法系统的， 司法警察也是人民警察，但是和公安还是有很大差距的。 

招收专业： 法律居多。不过大家放心，只有级别比较高的才会要求过法 考（司法考试）。 

发展前景： 一般。司法局真的不比公安，法院，检察，在 4个部门中， 司法相对来说是比较弱的。但是工作相对轻松，适合女性，但 是千万不要去司法所，那简直累啊，因为司法所负责社区和乡 镇的司法调解，那简直就是天天和人家讲理，人家又不鸟你那 种（真的是良心话)。

13、人社局 

工作职责： 人社局在机构改革中总体来说职能没有多大的变化，但是最 有特点的是人社局的有关公务员管理职能转给组织部去了，组 织部对外挂公务员局牌子。现在大概的职能包括对全市的人力 资源进行统筹，事业单位管理，工资福利待遇，就业和发展之 类。虽然在改革浪潮中人社局的一些职能被抽出，但是不影响 人社局的重要性，我在党委系统和大家介绍过组织部和编办， 总体排名来说应该是组织部，人社局，编办。

招收专业： 人社局招收的专业还是不同于组织部的，一般都比较喜欢从 省考中招聘，就人社局职能还是更喜欢经济，统计类专业的。 

发展前景： 挺棒。人社局管事业单位，这个是一个相当大的权利，因为 公务员编制毕竟少，而且事业单位水还是挺深的。所以总体来 说个人觉得人社局还是不错，比起组织部工作要轻松点。

14、自然资源局 

工作职责： 自然资源局是个大局!大局!大局!（重要的事说三遍），自然 资源局是在机构改革中新成立的部门，主体是以前的国土局， 又融合进发改局，农业局，林业局等单位的一些职能(划过来 的都是重权)。自然资源局职责重心应该还是在土地以及不动 产这块。 

招收专业： 自然资源局也一般从省考中招，而且很少从遴选中选拔，专 业偏向于资源类，比如矿业类等。 

发展前景： 棒。发展前景这块我想具体说说。本科生而言一般考进去会 分配入乡镇的自然资源所，大家对于进乡镇自然资源所千万不 要有排斥，一方面自然资源局非常注重基层经验，因为是业务 部门，在乡镇成长要快点，另一方面在乡镇自然资源所的收入 要高于普通公务员，而且工作比较轻松自由。

15、生态环境局 

工作职责： 生态环境局也是机构改革中新组建的部门。主体是以前的环 保局，又融合进了发改局，水务局，农业局等单位。自然资源 的职责核心应该也是以前的环保局，工作的重心还是污染防 治。一般要和企业打持久战，因为现在企业发展大部分还是靠 牺牲环境，生态环境局作为这个行政主管单位，自然责任很重， 所以工作比较忙。 

招收专业： 环境，水利，农业等方面，当然还会有办公室的岗位需要文 科类专业。 

发展前景： 一般。生态环境局工作很累，就我知道的他们需要打偷排， 还要生态环保督察组的检查的整改落实，而且现在地方上的环 保担子很重，而且很多企业的绿水青山就是金山银山的环保发 展观念还没有树立，所以在这个单位工作很累，而且发展也不 是特别好（这些仅仅是我了解到的，大家仅供参考）。

16.交通局 

工作职责： 交通局在本次机构改革中变化并不是很大，主体职能没改 变。还是围绕道路运输管理，主管全市的公路，水路，铁路和 航空交通事业，注意区分高速公路一般有专门的管理部门的 （高速公路油水很大的，管理高速公路的现在一般都是事业单 位或则国企，有兴趣的可以关注）。交通局管理道路的运输和 建设，权利还是比较大的，而且和发改，住建部门交叉比较多。 额外再给大家普及下交通局和交警不是一回事，交警属于警 察，属于公安队伍。 

招收专业： 没有太多的专业性，而且喜欢从省考中招录。 

发展前景： 比较棒。我具体给大家做个普及，现在地方大力发展经济， 首要的一条就是把路建设好，特别是总书记要求的建设四好农 村路，对交通局而言算是个好机会，交通局是个业务部门，待 遇绝对不差。

17.水务局 

工作职责： 水务局在机构改革中还是有所改变，有一些职能被自然资 源，发改，农业农村等部门拿去。水务局我还是比较了解的， 工作挺多但是我主要说下重心和重点方面，我个人认为是河长 制和湖长制建设，把水管理和建设好，如果是沿海城市的水务 局就比较坑了，要负责三防（防汛，防旱，防风）工作，尤其 是夏季台风简直要命。 

招收专业： 水文与水资源类比较多，一般也是省考中招人，分数一般不 会很高。 

发展前景： 一般。就我知道的水务局相对来说职能单一，权利也不是特 别的大，而且在沿海地区的水务工作可不是容易干，因为台风 多，那就是阶段性的工作忙而且急和重，大家有心理准备。

18、农业农村局 

工作职责： 农业农村局是本次机构改革中新组建的部门，主体是以前的 农业局，融合进发改，水务，国土，财政的职能，相比以前的 农业局的职能有扩大。我们知道已经连续很多年中央的一号文 都是关于三农工作的。不可否认的是现在中国发展模式有了很 大的改变但是我国依然是农业大国，农业工作艰巨性和复杂性 未被彻底解决。农业农村局作为行政上统筹农业农村工作的部 门，承担的也是发展农业农村的任务。 

招收专业： 农业，林业，水产等等专业比较多。

发展前景： 一般。现在很多地方把农业局和扶贫办分开来，对于农业局 来说我觉得是个好事，因为扶贫办工作特别特别忙，2020年 要完成全面小康，扶贫工作的任务绝对是最艰巨的。农业局工 作繁忙程度和当地的发展模式有关，如果是发达地区那就是工 信和科技部门忙，如果是欠发达地区，农业大市的话那农业工 作就特别特别忙。但是不管如何说，农业局在所有政府部门中 是处于中上的。个人发展也不会很差。

19、商务局 

工作职责： 商务局和发改一样，也是影响地方经济发展的重要部门。商 务局的职能主要包括招商引资，贯彻落实国家经济政策，促进 投资和开放。毋庸置疑，一个地方经济发展如何，离不开投资 和发展，所以这也是为什么很多地方都把招商引资工作作为重 心和重点工作来抓。 

招收专业： 商务局招收的专业还是比较广的，有语言类比如英语，有管 理类，还有经济类等等。商务局也非常喜欢从省考中招人。 

发展前景： 一般。虽然商务局的职能听起来很厉害，但是就其发展而言， 并不是特别好，因为就算是工作做的比较好，领导看到的可能 更多的是发改部门的功劳。

20、文化广电旅游体育局 

工作职责： 文化广电旅游体育局是本轮机构改革中新组建的部门，是由 以前的文化广播新闻局和旅游局合并而成的，所以就此职能来 说是有扩大的。文化广电旅游体育局的职能其实就是各个名字 含义，也就是负责当地文化管理和发展，广播电视等发展以及 旅游和体育。需要注意的是在本次机构改革中新闻出版的职能 转给宣传部去了。 

招收专业： 这个就不用多说了，招收的专业多围绕这个部门的职责来 的。 

发展前景： 比较棒。对于这个新成立的部门，个人认为他的权利还是比 较广的，因为光是文化和新闻广播就是个肥缺了（可以去检查 ktv，酒吧等娱乐地方），又融合旅游和体育就更加可以了， 旅游局的职能也是相当可以的，尤其是在旅游业发达的地方。 这个单位总体权利还是很重的。

21、卫生健康局 

工作职责： 卫生健康局也是本轮机构改革中新组建的部门，主体是以前 的卫计局，又融合进以前民政局的老龄工作和安监局的职业安 全健康监督管理的职能。卫生健康局个人认为最突出的职能还 是主管当地大中小医院的（这个权利就好比教育局主管学校一 样）。 

招收专业： 各个专业都有可能招，因为卫生健康局并不负责具体的医疗 卫生，所以并不是说就需要特别和专门的人才。 

发展前景： 比较棒。这个部门尤其适合本地人，因为掌握着医院的资源， 这对于家人看病或则治疗来说还是非常好的。工作相对来说也 比较的轻松，肩上的担子和责任也不是特别的重。

22、退役军人事务局 

工作职责： 退役军人事务局是最新成立的部门，其职能是由以前的民政 局中退役军人优抚安置职能和人社局的军官专业安置职责和 军队的相关职能所组成的新部门。由于这个部门是新成立的， 而且并不是由某个部门优化而来，所以对于这个部门我自己也 不是很清楚。但是有一点可以肯定的是国家能把这个部门单独 列出来就可以看出这个部门的重要性。 

招收专业： 由于是新成立部门，以前并没有招收过人，所以并没有什么 可以借鉴的考试信息。 

发展前景： 一般。因为这个部门主要工作的面还是针对退伍军人的，这 个部门虽然是重要，但是对于里面的公务员来说发展并不是特 别好。

23、应急管理局 

工作职责： 应急管理局也是新组建的部门，主体是以前的安监局，融合 了政府办的应急管理，公安局的消防管理，民政局的救灾，国 土的地质灾害防治和水务局的水旱灾害防治等等，但是也分出 去一部分职能。这个部门绝对是三度上位的典型，一开始安监 局在国家层面只是局，后面变成总局，直到变成部（虽然总局 和部都是正省级，但是地位完全不同）。所以从这就可以看出 国家层面上对这个部门的重视，不然也不会几次升级。 

招收专业： 安全工程，计算机等专业。 

发展前景： 比较棒。应急管理局还是很棒的，类似一些歌厅，舞厅开业 前一定是要应急管理局的验收，而且烟花爆竹的许可也需要这 个部门的审批（这些可都是重权），但是就是工作有点忙，而 且很多要夜间突击检查。

24、审计局 

工作职责： 审计局是双重领导，接受上一级审计机关和本级政府领导， 审计局的主要职责是审计，就我知道的有对本级领导的离任审 计，有对财政和各个市局单位的资金进行审计，这个绝对是权 利的重心，你要是资金使用不合格，比如说超支的话，人家是 可以直接叫你退回的，而且审计系统算是这些个单位中专业性 最高的。 

招收专业： 审计，财政，经济类。也是很喜欢从省考中招录。 

发展前景： 比较棒。审计局因为能对各个单位进行审计，所以各个单位 对审计局还是很客气的，审计局的领导话语权也很重，这个单 位的公务员工作平常情况并不是很忙的，就是遇上审计工作的 时候就非常忙，比如配合上级部门对书记和市长离任的经济情 况进行审计。在这个部门总体而言发展还是不错的。

25、国资委 

工作职责： 国资委在本次机构改革变化并不是很大，国资委一般是在地 级及以上的地方才会设，县里的话一般还是国资办（一般设在 财政局），并不是独立的机构（独立机构和非独立机构差别大 家应该懂得）。国资委是个好单位，因为他管的是该地区的国 有企业，包括对国有企业的领导人事的决策，对其资产管理和 监督等等。这个是很重的权利，你去人家企业，人家把你当亲 爹供着的。 

招收专业： 和财政局，审计局差不多，有工科类，也有经济类，管理类， 统计类，审计类等等。这个单位一方面从省考中招录，一些领 导也有可能从国有企业中产生。 

发展前景： 棒。国资委听起来默默无闻但是他所拥有的权利是很大的， 尤其是经济发达地区，那么多国有企业，你要干点什么，如果 有这样的圈子的话都很有利的。

26、统计局 

工作职责：统计局，大家听名字就能够知道这个部门是干啥 的啦，大家知道的，每年地方政府都要公布 GDP和增速之类 的，但是这个仅仅只是统计局职业的一部分。统计局的职责就 是为了掌握各种数据方便国家进行宏观调控，如果要形象点， 我觉得应该算是内参。 

招收专业：统计，数学，计算机，信息等等，因为统计局还 算是专业性比较大的，所以招收的公务员也要围绕自身职能来 招收。 

发展前景：一般。统计局因为只是起统计调查作用，并没有 决策权，所以大家可以看出这个部门的发展前景如何，个人认 为适合女生，工作比较轻松。

27、医疗保障局 

工作职责：医疗保障局是本次机构改革中新成立的部门，是 由以前的人社局的城镇城乡医疗保险生育保险，发改的药品和 医疗以及民政局相关职能而设立的，和退役军人事务局一样， 以前并没有相关的部门，所以就是个全新的部门。这个部门就 我现在了解到的情况也算是和以前的医保社保局差不多，和大 家日常生活接触比较多的部门。 

招收专业：首次成立的部门，以前没有数据可以参考，但是 专业部门招收的人应该要专业人来干，所以大家可以参照一 下，如果专业相近的话可以留点心，早点准备。 发展前景：一般。但是还是很适合本地人报考，毕竟和大家 息息相关。

28、金融工作局 

时候都是政府办公室代管的，金融工作局的职能，大家千万 不要以为有多牛逼，个人感觉这个部门应该算是个冷门的，因 为就这块相对应的部门有发改，工信，招商，人民银行等等部 门，金融工作局相对来说权利小很多。金融工作局是贯彻执行 国家金融政策，其实我觉得接触比较多的就是和一些贷款公司 等等。 

招收专业：金融专业居多。 

发展前景：一般。个人认为去金融工作局还不如选择去人民 银行这样的单位，至少人家管的还是银行，你就金融这块工作 听起来很大，但是很多工作都分出去的，各个部门都有相应的 利益关系，并不是金融工作局一家独大。

29、林业局 

工作职责： 国家层面叫做国家林业和草原局（地位还没总局高，更别说 部委了），在地方上因为很多地方没有草原，所以叫做就叫做 林业局，经过机构改革后，林业局有所变化，融合了国土，住 建，水务，农业等职能，职能有进一步优化。不过很多地方的 林业局还是由自然资源局统一领导和管理。权利并不是很大。 

招收专业： 园林，自然资源类比较多。 

发展前景： 一般，林业局权利不大，而且工作的面又是林业资源，工作 很累很忙，我认识的一个朋友在林业局天天加班，应付检查， 尤其春节，清明又要值班防火，工作累，上升又不快。

30、信访局 

工作职责： 信访局在国家层面也是和林业局一样仅仅只是国家信访局。 信访局，我相信大家都有所了解，大家看过[我不是潘金莲]就 大概知道了，主要是听取民意，了解民情的渠道，老百姓受到 什么不公平待遇或则揭露举报领导干部，也是通过信访局来反 馈的。一般老百姓很难直接去到纪委监委举报，而且按照信访 工作条例，信访局基本都是第一步，只有信访局的反馈不满意 才能接着下一步。

招收专业： 信访局由于工作任务很重，很多时候都是从基层选人来（因 为熟悉基层工作，处理纠纷能力强），如果要从省考招的话法 学类可能比较多。 

发展前景： 一般。信访局绝对是累的，要面对面和老百姓打交道处理纠 纷，而且很多时候人家都是告官（最坑的是很多虚假举报）， 涉及方方面面，很多时候又要协同政法委做好维稳，在重要会 议期间信访局干部和乡镇干部简直累到死。所以，个人认为去 信访局提高提高一下可以，但是不能长久待。

二、人大部门 

1、简要概括： 各地人大常委会是各地人民代表大会的常设机构，说白了就 是实质性部门。我们大家都知道我国实行的是人民代表大会制 度，全国人民代表大会是中国最高的权利机构，国家主席，军 委主席，国家监委主任，最高法，最高检院长由它产生；总理 由主席提名，人大通过。而全国人大常委会是最高权利机构的 常设机构。地方上职能有所类似，地方各级都有人大代表会， 都有常设机构，但是乡镇的是人大主席团，各地人大选举产生 政府的一把手，所以人大的权利还是很重的。一般情况下人大 的副主任排名都比非入常委的副市长排名前，这也是体现出人 大产生政府的本质。 

2、工作职责： 人大的职能还是多样化的，主要有选举，监督，立法，农业 农村，科教文卫等等。选举大家知道的，我就不细细阐述，主 要说下其他方面。监督权，人大的监督权还是很重的，大家知 道的很多有影响的案件都会请人大代表去旁听，人大的监督权 可以体现在各行各业中；立法权，地级及以上的人大和常委会 有地方性法规的立法权，法律是治国重器；农业农村，很多地 方人大常委会都设有农业农村工作委员会来协助做好农业农 村工作；科教文卫，也是人大常委会的一个工作委员会协助做好科学教育文化卫生事业。所以综上，人大的职能虽然没有党 委和政府的复杂以及大，但是毕竟由于我国国情摆在这，人大 常委会也是四套领导班子，只是各个领导班子工作的面不同而已。 

3、内设机构： 人大办，选举联络人事任免工作委员会，法制工作委员会， 财经工作委员会，农业农村工作委员会，环境与资源工作委员 会，科教文卫工作委员会，外事工作委员会，研究室等等。 招收专业：法律居多，文秘，语言类也有。 

4、发展前景： 挺好的，就我知道的情况而言，因为人大的特殊性，工作呢， 不会很忙，不像党委和政府一样这么忙，但是人家同样也是和 党委政府的级别，同样比如说人大办和政府办，级别一样，但 是人大办工作没政府办忙，提拔起来也并不一定比政府办慢， 而且很多时候比政府办都快。所以党委办和政府办的想去人大 办的大把人在。

三、政协部门 

简要概括： 和人大一样，对于政协我也不一个个部门介绍，而是整体介 绍。可能大家都知道，政协同样也是和党委、人大、政府一样 的四套班子之一，政协主席是当地的主要领导之一，但大家对 于政协的职能还是不怎么了解。所以我这里做个简要的说明， 大家要知道的是政协并不是国家机关！而是中国特色社会主义 的产物，属于爱国统一战线。 

工作职责： 政协的职责官方的描述是参政议政，民主监督。那么我个人 说的通俗点就是协调作用和监督作用，把各个战线的爱国人士 集中起来，大家提提意见说说看法，然后政协把这个反馈给党 委和政府，监督权也是政协的一个神圣职责，和人大一样，但 是又没人大权利重(一般重大会议或则有影响的案件审判都会 把政协代表请过去，但是政协参加会议都是列席而不是出席， 列席的意思就是有听的权利没有表决投票的权利，而且人大审 议政府工作报告，政协也仅仅只是列席，所以大家可以从中看 出政协的定位)。

内设机构： 政协的内设机构一般包括办公室、专委会、提案委员会、经 济委员会、科教文卫体委员会、社会与法制委员会、港澳台侨 和民族宗教委员会、文史资料委员会等，各个地方设置的情况 不同，有些地方没有这么多的专门委员会，不过他们的职责都 是差不多的的，办公室作为中枢机构，作用是办文办会和上传 下达；提案委员会负责收集到的提案的办理（政协叫做提案， 人大叫做议案，提案是你这个方案仅仅只是建议权，人家可以 办理也可以不办理，但是议案就必须要办理了，而且还有专门 的跟踪办理的程序）；其他几个专门委员会，大家听名字就大 概知道怎么回事，政协在这些方面也有监督权，但是作用并没 有政府的行政机构那么有效。 

发展前景： 比较棒。我看到网上都在抨击什么政协是个养老单位，被查 的很多干部都是在政协上被查，这是严重不负责任的，这些被 查的干部并不是出在政协工作时候的问题，而是以前工作中的 问题，这并不能说政协就是老出贪官败类。对于政协办，其实 很多人想去的不得了，很多党委政府办的工作累死累活，但是 你提拔起来还不一定有人家快，现实的情况是政协办绝对是个 香饽饽，但是你还真不一定进的去。

四、人民团体 

1、总工会 

工作职责： 工会不是行政单位，一般都是参工管理的事业单位，里面的 人员编制有行政编也有参公编（也是公务员），事业编等等。 工会我相信大家只要工作过的人都知道是怎么回事，可能对于 应届生来说还是有点陌生的。工会在国外可是非常牛逼的，比 如英国，人家团结员工对抗老板，和政府讨价还价等等，但是 在中国没有这么厉害。工会还是比较常见的，在企业，学校以 及政府部门内都有工会，而市总工会的作用也就是团结这些企 业、学校、单位里面的工会，贯彻落实中华总工会和上级工会 的政策，普及职工福利（保障大家的正常福利，大家过年过节 的慰问品基本都是工会发的）。 

招收专业： 招收专业不固定。 

发展前景： 不错。其实大家千万不要小瞧人民团体，只要你是参工管理 或者公务员的编制发展都绝对不会比其他的机关单位差的。

2、团委 

工作职责： 共青团员，党的后备军，我相信只要上过大学的人虽然不是 个个都是党员，但是基本能达到百分之 90以上的是团员。当 然团委的作用当绕不是发展团员的啦。团委的职能其实很宽 的，我就用自己的语言简单地说，就是发挥青年阶层的力量， 沟通、引导以及发挥好青年的作用，因为青年在我们社会主义 建设中有不可替代的作用，我们这个地方的团委就会经常组织 青年活动（包括单身的相亲活动）。 

招收专业： 没有什么专业性，所以专业不固定。 

发展前景： 非常好。团委是个好地方，大家知道我们几届国家领导人都 是团委出身的，而且团委领导混的好的话很容易进入领导班子 的，重要的是团委提拔很快，相比一般的单位要快很多。虽然 团委是清水衙门，但是年轻人如果在团委好好混下，也能有不 错的收获的。

3、妇联 

工作职责： 这个和总工会、团委一样，很多都是参公管理单位，妇联， 听名字大家也就知道怎么回事了。这个单位所面向的对象是妇 女。所以它的工作职责基本都是围绕妇女来的。主要也是保障 和维护妇女的利益，因为我们国家古代就有重男轻女的思想， 就算是在现在部分地区还是存在，所以妇联的作用主要保障妇 女的正常权利（比如女性被家暴后，很多时候都会寻求妇联的 帮助）。 

招收专业： 不固定，但是招收的对象基本都是女性。 

发展前景： 一般。妇联就其发展前景来说还是比不上团委以及总工会， 但是还是比较好的单位，里面的工作也很轻松，收入也是一分 不少，所以大家可以结合自己的人生规划进行选择。