一、招聘计划

本次公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)共计16名，限男性。

工作岗位：留置看护岗位辅警

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3.年满20周岁至30周岁(1995年11月10日以后出生);

4.身心健康，身高：170cm(含170cm)以上;

5.学历要求为大专及以上，退役军人可放宽至高中或中专学历;同时需具备履行岗位职责所需的相应工作能力。

(二)优先条件：优先招聘下列人员

1.公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女;

2.在职民警配偶、子女;

3.退役士兵;

4.见义勇为积极分子和先进个人;

5.警察类或政法类院校毕业生;

6.具有相关的专业资格证书或专门技能的人员。

(三)有下列情形之一不能报考

1.有违反法律行为，受过刑事处罚或治安管理等处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

5.其他不适宜从事辅警工作情形的。

三、程序和方法

(一)招聘程序及资格审查

本次公开招聘采用现场报名。招聘考试主要按笔试、面试、体能测试、体检四个环节依次进行。

资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

(二)报名程序

报名时间共3个工作日，2025年11月12日-2025年11月14日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。报名地址：芦山县新越劳务派遣有限公司(芦山县芦阳街道迎宾大道芦山发展实业集团有限责任公司)。

1.填报信息：报考人员应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，按要求如实、准确填写《芦山县公安局警务辅助人员公开招聘报名表》。

2.提交资料：报考人员需按招聘要求提供本人近期免冠白底1寸证件照片3张，身份证正反面、毕业证复印件1份，持有相关专业资格证书者，需提供证书复印件1份。

具备加分条件者请备齐与加分项目相关的材料：加盖民警所在单位公章的公安烈士、因公牺牲民警、在职民警配偶和子女的证明;退伍证;见义勇为积极分子和先进个人表彰证书;警察类或政法类院校毕业证;加盖用人单位公章的辅警经历证明;相关的专业资格证书。

3.报考人员提交的所有报名证明材料均需备原件及复印件，由芦山县新越劳务派遣有限公司办理人员当场审原件，收复印件。

4.政审考察由芦山县公安局负责，政审合格人员进入资格初审，政审不合格人员不再进入下一环节。

5.资格初审，资格初审截止时间为2025年11月21日，资格审查单位根据报考人员填报的《招聘报名表》和相关资料进行资格初审，报考人员在微信公众号“芦山公安”平台查看是否通过资格初审，审查不合格的，应按要求及时重新提交资料(提交时间：2025年11月24日-2025年11月26日)，未在规定报名时间内重新提交的，视为放弃报名。

6.费用缴纳。根据省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，本次招聘笔试费50元/人、面试费80元/人。(初审通过后，进入笔试者，领取准考证时，需缴纳笔试费50元/人;进入面试者，领取面试通知书时，需缴纳面试费80元/人)，逾期未缴视为自动放弃资格。

(三)领取准考证

通过资格审查的报考人员在2025年11月28日17：00前到芦山县新越劳务派遣有限公司领取准考证。

四、笔试

(一)笔试时间、地点

笔试时间：详见准考证

地点：芦山县公安局

(二)笔试科目

笔试科目为《综合测试》，满分为100分，采取闭卷的形式进行。

五、面试

(一)面试内容

满分100分，采取结构化面试的方式。

(二)面试人员

根据笔试成绩以及政策性加分后，由高到低决定最后进入面试人员名单。面试人员名额按招聘岗位1：2比例确定，最后一名成绩并列的一并进入面试。面试人员达不到比例的可全部参加。

(三)注意事项

携本人身份证和准考证参加面试。

(四)面试时间、地点

详见“芦山公安”微信公众号平台。

六、政策性加分

(一)加分条件

1.公安烈士的配偶、子女10分。

2.因公牺牲民警的配偶、子女8分。

3.在职民警配偶、子女5分。

4.见义勇为积极分子和先进个人6分。

5.军龄经历每月0.05分。

6.警察类或政法类院校毕业生大专2分、本科3分。

7.具有相关的专业资格证书加1分/专门技能的人员加1分。

(二)加分审核

1.符合加分条件的，报名时须在《招聘报名表》中“政策性加分条件”一栏预先如实填写自己符合的加分条件，并由芦山县新越劳务派遣有限公司统一将相关证明材料报送芦山县公安局政工室进行加分复核。

2.加分审核程序，凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及报名时未按要求填写加分分值的，均不予加分。政策性加分报考人员名单及加分情况，由芦山县公安局复核确认后提交芦山县新越劳务派遣有限公司，并通过“芦山公安”微信公众平台予以公布，接受社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格;情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。

七、考试成绩计算

考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

考试成绩按以下办法计算：

总成绩=(笔试成绩×40%+加分)+(面试成绩×60%)。

八、体能测试

体能测试分为合格与不合格。根据总成绩从高分到低分按照招聘岗位数量与进入体能测试人员1：2比例确定进入体能测试人员名单，最后一名成绩并列的一并进入体能测试。体能测试人员达不到比例名额的可全部参加。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)设定测试项目和评分标准。体能测试合格人员，根据总成绩从高分到低分按照招聘名额等额确定进入体检人员名单。

九、体检

体检由芦山县公安局组织实施，具体时间、地点另行通知，体检费用需考生自理。体检不合格的，按该岗位应聘人员总成绩、体能测试合格情况从高到低依次递补，体检项目按照《2018年公务员录用体检通用标准》执行。

十、签订合同和岗位分配

体检合格人员与芦山县新越劳务派遣有限公司签订劳动合同，最低服务年限5年，同时必须服从用人单位的分配意见。

十一、薪酬待遇

聘用后，招聘的辅警实行月薪制，养老、医疗、工伤、失业、生育保险按照相关政策执行。

十二、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘工作的公正性和严肃性，县纪委驻政法委纪检组将全程监督，严格执行有关纪律要求，本次招聘体能测试结果，笔试、面试成绩等均在“芦山公安”微信公众平台公布，对违反招聘纪律、弄虚作假人员，一经查实，按相关规定严肃处理。

十三、其他事项

芦山县公安局

举报电话：0835-2309415

芦山县新越劳务派遣有限公司

报名咨询电话：0835-6520110

原文标题：芦山公开招聘辅警16名!

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