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成都市成华区行政审批局公开招聘4名编外人员公告

根据工作需要，按照“公开、公平、公正、择优”原则，成华区行政审批局面向社会公开招聘编外人员4名，现将有关事项公告如下。

一、岗位信息

序号	岗位名称	招聘人数	岗位职责	岗位资格条件	薪酬待遇
1	政务窗口辅助岗(一)	1人	1.负责无差别综合窗口咨询、受理及接办件服务; 2.负责协调解决综合窗口接件审批工作中出现的问题; 3.完成单位交办的其他工作。	1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限; 2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）; 3.具备卫生健康领域相关工作经验，或政务服务窗口工作经验者优先。	转正后1.月工资3000元左右（含社保公积金），年度依据考核结果发放绩效奖励； 2.购买五险一金； 3.按国家规定享受年休假及法定节假日。
2	政务窗口辅助岗（二）	1人	1.负责经营主体登记注册受理工作； 2.完成单位交办的其他工作。	1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限; 2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）;	转正后1.月工资3000元左右（含社保公积金），年度依据考核结果发放绩效奖励； 2.购买五险一金； 3.按国家规定享受年休假及法定节假日。
3	政务窗口辅助岗（三）	1人	1.负责群众的业务接待、基本咨询引导和高频业务帮办； 2.负责大厅排队叫号系统、电话咨询等相关工作； 3.完成单位交办的其他工作。	1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限; 2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）; 3.具备窗口服务工作的身体条件、形象气质佳；有良好的沟通协调能力，有较强执行力； 4.善于公文写作，能胜任有关报告、文稿的起草、修改工作，能熟练操作各类办公软件，有行政管理或文字综合工作经验者优先。	转正后1.月工资3000元左右（含社保公积金），年度依据考核结果发放绩效奖励； 2.购买五险一金； 3.按国家规定享受年休假及法定节假日。
4	综合办公辅助岗	1人	1.负责新媒体宣传发布和平台管理工作; 2.协助完成党务工作; 3.完成单位交办的其他工作。	1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限; 2.政治面貌为中共党员（含预备党员）; 3.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）; 4.具有2年以上信息宣传、政务新媒体运营、文案撰写或党务工作经验者优先。	转正后1.月工资3000元左右（含社保公积金），年度依据考核结果发放绩效奖励； 2.购买五险一金； 3.按国家规定享受年休假及法定节假日。

二、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导；

2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，无违法犯罪记录,具有政府工作保密意识；

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉行业相关政策和法律法规,具备良好的语言表达和沟通协调能力，服从组织安排；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件见岗位信息。

具有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；或曾因违纪违规被辞退解聘的人

员；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响聘用的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

7.应聘人员在应聘过程中作弊的；

8.不符合招聘岗位条件要求的人员；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次公开招聘采取现场报名方式，每人限报一个岗位。报名时间：2025年12月8日-2025年12月10日，每日9：00-11：00，14：00-17：00。应聘人员应在规定时间内到现场报名，提前或逾期不予受理。

报名地点：成都市成华区行政审批局711办公室（具体地址：成华区猛追湾横街214号世茂玉锦湾1期2栋7层）

报名材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（2）大学本科及以上的学历证书、学位证书原件及复印件1份；
（3）教育部学历证书电子注册备案表1份（通过学信

网查询打印，网址：http://www.chsi.com.cn）；
（4）招聘人员报名表1份（附件1：需粘贴本人近期一寸免冠证件照）；
（5）无犯罪记录证明（可使用公安一网通办APP开具）；
（6）个人报考承诺书（附件2）；

（7）报考岗位条件要求的其他证明材料。

（二）资格审查

应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。

凡弄虚作假的，任何环节一经核实，立即取消聘用资格。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘人员本人承担。

（三）综合测试

经报名资格审查合格通过，单位综合评价后按10:1择优通知应聘人员参加面试，具体面试时间和地点将于2025年12月16日前通过电话通知应聘人员，未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。同岗位应聘人员综合评价后不足10:1的，全部进入面试环节。应聘人员持有效居民身份证原件参加面试。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，进而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于面试比例的，面试正常进行。

（四）成绩公布

面试成绩及进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内通过成华区人民政府网站公布。

四、体检

1.按照应聘人员的面试成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检人选。因进入体检环节人员自愿放弃、未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按面试成绩从高分到低分等额递补。

2.体检时间等相关要求以电话通知为准。体检项目和标准可参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册<试行>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

五、公示及聘用

1.体检合格人员将通过成华区人民政府网站公布。公示无异议的，确定为拟聘用对象，签订劳动合同（含试用期）。未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。

2.拟聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，出现的空额按成绩从高分到低分依次递补。

3.在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件，取消聘用资格：
    ①入职前后提供虚假信息的；
    ②无法完成用工单位分配的工作任务的；
    ③违反法律法规、严重违反单位规章制度等行为的；
    ④法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

因应聘人员试用期间被证明不符合录用条件、试用期内辞职等情况，用人单位将按应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、纪律和监督

为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。