招聘计划

招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针;

2.热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业;

3.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录;

4.身心健康、乐观向上，充满正能量;

5.具备应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)。

6.年龄40周岁及以下(1985年9月24日以后出生)。

工作待遇

1.执行成都东部新区校聘教师薪资标准。

2.参照在校在编教职工工会福利待遇。

应聘材料

1.个人简历、高级中学教师资格证、毕业证、学位证、相关技能证书、近期生活照1张;

2.以上材料打包发送至学校邮箱306439679@qq.com，打包文件命名方式“学科+姓名+学历”。

聘用程序

1.报名登记，初审资格

报名时间：2025年9月23日-9月30日。请扫描下方二维码填写应聘信息。

2.审核合格，参加面试

(1)评审组对报名材料进行初审，符合条件的进行公示;

(2)择优考察，确保人选素质与岗位需求高度匹配。面试时间：以电话或信息通知为准;

(3)面试程序：包括试讲和综合面试。面试考官根据应聘者的试讲和综合面试表现进行评分。

3.体检

进入体检人员在学校微信公众号进行公示并通知体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

3.公示结果

拟聘用人员名单将在学校微信公众号进行公示，公示期为3 个工作日，接受全体师生及社会监督，保障遴选过程公开透明。

4.签约聘任

公示期满且无异议后，经学校支委会审定同意，学校将与聘用人员签订聘用合同，合同期限自2025年10月9日起至2026年8月31日止。

联系方式

学校地址：成都东部新区贾家街道环城北路72号

联系电话：

汪老师 18080562686

付老师 13684131091

原文标题：成都东部新区贾家高级中学招聘教师1名

文章链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMjEyNjEzMQ==&mid=2686168331&idx=4&sn=0be6204fde5af68bb1e083f6471f9bdc&chksm=be599fd7892e16c11d850850b955e762c73ffad08c31d83f68f92b762f81ff9d948dc4b3c75d&scene=178&cur_album_id=3789119848093712387&search_click_id=#rd