根据工作需要，成都市金牛区2025“蓉漂人才荟”赴高校公开招聘卫生人才共8名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。

一、成都市金牛区卫健系统简介

成都市金牛区卫健系统坚持保基本、强基层、建机制，不断加大卫生健康事业投入，努力提升全区医疗卫生服务能力和水平。先后荣获全国基层中医药工作先进单位、国家妇幼健康优质服务示范区、全国健康促进区等荣誉称号。本次招聘单位为金牛区疾病预防控制中心、金牛区沙河源社区卫生服务中心、金牛区西华社区卫生服务中心。

金牛区疾病预防控制中心地处成都市金牛区侯家桥路136号，是国家三级乙等疾控机构。现有建筑面积12000㎡，实验室面积5600㎡，中心先后创建四川省免疫规划示范区、第三轮全国艾滋病综合防治示范区、四川省慢性病综合防控示范区、四川省结核病综合防治示范区、全国慢性病综合防控示范区、全国健康促进区等多个示范区，先后荣获成都市“新冠肺炎疫情防控五一劳动先进集体”“工人先锋号”“先进基层党组织”等多个荣誉称号。主要承担辖区疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检测检验与评价、健康教育与健康促进、技术管理应用研究指导、卫生监督等工作。

社区卫生服务中心主要承担疾病预防等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务，具体负责社区“医疗、保健、预防、康复、健康教育、基本公共卫生”六位一体等职能职责。

二、招聘范围及对象

符合应聘资格条件的普通高等院校硕士研究生及以上学历学位高校毕业生（学位证以及毕业证记载的毕业时间在2025年1月1日至2026年12月31日之间）；取得海外高校国（境）外硕士及以上学历学位，并经教育部留学服务中心认证的国（境）外留学归国人员（认证书上记载的毕业时间在2025年1月1日至2026年12月31日之间）。

三、招聘名额、专业及条件

（一）招聘名额及专业。

本次招聘岗位分为中医、中西医结合、卫生监督共8名，具体招聘岗位表见附件1。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，将结合所学课程、研究方向等进行审查。

（二）岗位招聘条件。

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5. 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。

（三）有下列情况之一者，不得应聘。

1. 在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

2. 被开除中国共产党党籍的；

3. 受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；

4. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

5. 2026年12月31日之后未毕业仍在读的高校毕业生或未取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书的国（境）外留学人员；

6. 按照国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

7. 定向生、委培生，现役军人，具有法律法规规定不得招聘为事业人员的其他情形的；

8. 按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。

四、工作待遇及发展空间

（一）本次招聘人员入职后将具有事业编制，招聘人员按国家、省、市相关规定约定试用期；试用期考核合格后，按相关规定办理转正定级。

（二）本次招聘人员享受成都市金牛区事业单位工作人员其他相关福利待遇。

五、招聘安排

本次招聘采取现场报名，每名应聘人员限报一个岗位。

（一）现场咨询及报名。

1. 第一场：四川大学站

时间：10月21日（星期二）9:00-12:00

场地：四川大学（华西校区）东区足球场

学校地址：成都市人民南路三段17号

2. 第二场：重庆医科大学站

时间：11月1日（星期六）9:00-12:00

场地：重庆医科大学（袁家岗校区）足球场

学校地址：重庆市渝中区医学院路1号

所有应聘人员须认真阅读本公告，并按要求下载《2025年成都市金牛区“蓉漂人才荟”赴高校公开招聘卫生人才报名表》（附件2），如实填报，并随同个人简历及其他印证材料纸质件带至现场报名。

（二）资格审查。

资格审查合格者将现场发放《面谈通知书》，未通过的应聘人员当场说明原因。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实、完整，资格审查贯穿整个招聘过程，对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格。

（三）考核。

考核分为面谈和面试两个环节。面谈和面试主要测评应聘人员的政治素养、专业理论功底、逻辑思维、语言表达、履行岗位职责等能力。面谈成绩不计入考核最终成绩，面试成绩为考核最终成绩。

1.面谈。

资格审查合格的人员进入面谈环节，面谈满分为100分。面谈具体时间、地点详见《面谈通知书》。

2.面试。

根据考生面谈成绩从高到低按3：1比例确定进入面试环节的人员。面谈成绩不计入考试总成绩。面试人数达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。因应聘人员于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位实际参加面试人员达不到上述最低比例的，该招聘岗位的面试正常进行。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节。

面试时间及地点：拟定于2025年11月初在成都市金牛区举行。面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试具体事宜将通过电话、短信或电子邮件方式告知考生本人。未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃，空缺名额不再递补。

（四）体检、考察及聘用。

根据面试成绩从高到低，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员名单，统一组织体检和考察。拟于2025年11月中下旬在成都进行体检，体检相关事宜另行通知。

体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。体检合格后，将签订《就业协议书》。经公示无异议的，按规定办理相关入职手续。

（五）其他。

1.为避免影响考试，所有应聘人员应及时登录网站了解报名、考核相关事宜，招聘相关事项将在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）—政务公开—人事信息—公招公选栏及时公告，请考生密切关注。招聘期间因应聘人员自动放弃、未按要求参加体检、体检不合格、考察不合格等情况出现的空额，按照该招聘岗位应聘人员面试成绩从高到低依次等额递补（递补次数不超过2次）。

2.拟聘人员按照事业单位聘用制管理，签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

3.拟聘人员实行最低服务期制度，原则上服务期不低于8年，服务期内不得调离。

六、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，招聘工作接受社会和区纪委监委的全程监督。对违反公开招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。

七、其他

（一）请应聘人员根据招聘安排，结合实际合理安排行程，在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注各招聘环节的相关信息。因应聘人员本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由应聘人员自行承担。

（二）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次招聘无关。

（三）未尽事项请拨打以下电话号码咨询：

成都市金牛区卫生健康局咨询电话：028-87652311

成都市金牛区人社局咨询电话：028-87705567

                                成都市金牛区卫生健康局

                          2025年9月16日

原文标题：成都市金牛区2025“蓉漂人才荟”赴高校公开招聘卫生人才公告

文章链接：http://www.jinniu.gov.cn/gkml/cdsjnqrlzyhshbzj/zkly/1417513591434641408.shtml

附件：

1. 成都市金牛区2025“蓉漂人才荟”赴高校公开招聘卫生人才岗位表.xlsx

2.成都市金牛区2025“蓉漂人才荟”赴高校公开招聘卫生人才报名表.doc