根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开考核招聘事业单位工作人员25名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下。

一、招聘范围及对象

符合《2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的2026年12月31日前毕业的高校毕业生。

国外、境外留学人员须于2026年12月31日前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。

二、应聘资格条件 

（一）应聘人员应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员岗位表》）；

6.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（二）有以下情形之一者不得报考

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员（截止时间2025年9月19日）； 

8.现役军人，2026年12月31日之后未毕业仍然在读的高校生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名及资格审查

（一）报名方式及时间

此次招聘将分两场开展（2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员第一场和2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员第二场），报名采取现场报名的形式，应聘人员可采取下列任一方式进行报名。

1.2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员第一场

①应聘人员于2025年9月19日至9月25日，到蒲江县人力资源和社会保障局现场报名（成都市蒲江县鹤山街道工业南路16号三楼A313室）。

②应聘人员到北京场推介会现场报名。北京推介会具体时间及详细地址，由蒲江人力资源和社会保障局于推介会开始前在蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公布。

2.2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员第二场

第二场将根据第一场的签约情况，在《2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员岗位表》的基础上确定拟招聘岗位，如第一场所有岗位均已确定签约人员，第二场将不再开展。

第二场报名时间及报名地点，由蒲江人力资源和社会保障局于2025年10月13日前，在蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公布。

应聘人员现场准确、如实填写《2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员报名表》，交工作人员审核。

（二）资格审查

由蒲江县人力资源和社会保障局根据应聘人员现场填写的《2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员报名表》，对应聘人员资格进行资格审查，并现场告知应聘人员资格审查结果。

（三）报名要求

每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。

资格审查工作由蒲江县人力资源和社会保障局负责，贯穿公开招聘的全过程。任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考核

考核采取综合素质测评和面试的方式进行，是否进入体检环节根据面试成绩从高分到低分依次等额确认。

（一）开考比例

报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1方能开考，未达到开考比例的，相应调减招聘人数，无法调减的，取消该招聘岗位。

报名人数与岗位招聘人数之比高于5:1比例的岗位，应聘人员先进行综合素质测评，根据综合素质测评成绩由高分到低分依次确定进入面试人员名单。

报名人数与岗位招聘人数之比等于或低于5:1且达到3:1开考比例的岗位，应聘人员直接进入面试，不再参加综合素质测评。

（二）综合素质测评

综合素质测评重点考核应聘人员的综合素质，包括政治思想、学习水平、创新意识等方面的情况，综合素质测评采取非结构化面试的方式进行。综合素质测评满分为100分。

综合素质测评时间及地点：综合素质测评在北京市进行，具体时间及详细地址由蒲江县人力资源和社会保障局电话通知。

根据综合素质测评成绩，按照进入面试人数与岗位招聘人数2:1的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。拟进入面试的最后一名为2人以上综合素质测评成绩并列的，并列人员均进入面试。

实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

本次招聘综合素质测评合格分数线为70分，综合素质测评成绩未达到70分的应聘人员不得进入下一步程序。

（三）面试

面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。

面试时间、地点：具体时间及详细地址由蒲江县人力资源和社会保障局电话通知。

本次招聘面试合格分数线为75分，面试成绩未达到75分的应聘人员不得进入下一步程序。

（四）成绩公布

综合素质测评和面试成绩将在考核现场及蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏进行公布。

五、签订就业协议

依据岗位招聘人数，在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定签订就业协议书人员名单，并签订就业协议书。若面试成绩相同，则以所有考官给出的面试总分确定名次；成绩仍相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知。就业协议书仅作为进入体检环节的依据，不用于最终聘用。

六、体检

凡签订就业协议书的人员，由蒲江县人力资源和社会保障局组织体检。其中，已毕业的人员在规定的时间内，向蒲江县人力资源和社会保障局校验毕业证、学位证等合格后，进入体检；尚未毕业的人员须在2026年12月31日前取得毕业证、学位证，并在规定的时间向蒲江县人力资源和社会保障局校验相关证书，校验合格后，进入体检。

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在蒲江县人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

七、考察

体检合格者由蒲江县人力资源和社会保障局对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。

    八、公示

考察合格者确定为拟聘人员，由蒲江县人力资源和社会保障局在成都人事考试网、蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

九、报到及聘用

（一）对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（二）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由蒲江县人力资源和社会保障局审核同意后办理聘用手续。

（三）拟聘人员应在规定的时限内向用人单位报到上班。未经用人单位主管部门同意逾期未报到者，视为自动放弃。

（四）招聘人员实行试用期制度，试用期经考核不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按现行政策执行。

（五）此次招聘的工作人员，在蒲江县服务最低年限不少于5年（含试用期）。未满规定服务年限，不予办理调离本县的手续和出具同意报考本县以外机关事业单位的证明。

十、纪律和监督

本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报电话：蒲江县纪委监委，028-12388。

蒲江县人力资源和社会保障局咨询电话：028-88550355。

十一、本公告未尽事宜由蒲江县人力资源和社会保障局解释。

十二、特别提示

（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，由蒲江县人力资源和社会保障局在蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加综合素质测评、面试、签约、体检、考察、聘用的，责任自负。

（二）请应聘人员确保《2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员报名表》中预留联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

蒲江县人力资源和社会保障局

                                                                                            2025年9月16日

原文标题：2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员公告

文章链接：https://www.pujiang.gov.cn/pjxrmzf/c160131/2025-09/16/content_47b352b4d3b2430bb95b3a6aa4f94f70.shtml

附件：

1. 2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

2. 2025年蒲江县“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作人员报名表.doc