成都市温江区人民医院建院于1977年，2016年2月挂牌“四川省医学科学院·四川省人民医院温江医院”，是一所集医疗、急救、教学、科研、保健、康养于一体的三级甲等区域龙头医院。

医院地处成都医学城医疗核心区域，与四川省精神医学中心共谋、共建、共医、共研，四川省临床检验中心设于我院院区内，毗邻医学城“三医”创新中心、中科院四川转化医学研究院及四川省重点实验室项目、电子科技大学“三医+AI”科技园等国家级、省级顶流医研单位。

医院学科门类齐全，设置临床科室40个、医技科室10个。现有四川省医学甲级重点专科3个(消化内科、超声诊断学、肿瘤科)，成都市医学重点专科、成都市医学重点学科、市级临床重点专科共15个。

医院承担区域医疗质量控制中心38个，为西南医科大学研究生联合培养基地，西南医科大学教学医院、成都中医药大学教学医院、川北医学院教学医院等20余家医学院校临床实习基地。

基本条件

1

思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2

热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。

3

身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

4

具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。

5

具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。

6

服从医院工作岗位调配。

岗位要求

相关专业学科带头人

1.学历及专业：具有普通高等教育医学相关专业硕士研究生学历学位且卫生专业正高级专业技术职务任职资格;或具有普通高等教育医学相关专业博士研究生及以上学历学位且卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格。

2.年龄：副高级职称年龄在45周岁以内;正高级职称年龄在50周岁以内。

3.工作经历：具有在国家三级甲等综合医院5年及以上相关专业工作经历;地级市及以上医学重点学科(专科、实验室)带头人优先。

4.医院紧缺专业或特别优秀者，以上条件可适当放宽。

5.可电话具体咨询岗位情况

各学科博士

1.学历及专业：具有普通高等教育医学相关专业博士研究生学历及相应学位。

2.年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下，高级职称50岁以下;

3.其他：医师序列应届毕业生需取得相应专业住院医师规范化培训合格证书。

4.医院紧缺专业或特别优秀者，以上条件可适当放宽。

薪酬待遇

01

“一事一议”商议

根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，学科带头人给予安家费10-100万元。

非学科带头人的博士研究生，一次性安家费根据专业紧缺性及医院的适用性，一事一议。

02

科研经费

设立高层次人才科研启动资金，专项用于医学科研项目;科研、论文奖励按医院相关管理办法实施。

03

人才培育

医院为人才提供良好的干事创业平台，协助人才申报国家、省市各类人才项目，给予事业发展相配套的含人才队伍、设备设施、科研资金及相关政策的支持和配套;优先选派赴国(境)外先进医院和高校考察学习。

04

服务保障

符合上编条件的高层次人才经考核合格后提供考核招聘的服务保障。

05

协助服务

医院协助解决人才子女入学问题。

报名时间

2026年1月1日起(本招聘公告长期有效)

报名方式

网上报名：

应聘者将本人简历PDF版发至指定邮箱(wjqrmyyhr@163.com)，文件命名为“姓名+专业+职称+学历”，简历应附身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师(护师)注册证、专业技术职务任职资格证、进修学习培训证明、论文或科研项目、团体任职等材料扫描件。

资格审查

资格审查工作贯穿整个录用过程，一经查实，即取消录用资格：

1

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2

医德医风、职业道德考核不合格，或年度考核不合格，或受过记过及以上行政处分的。

3

发生过医疗、教学等事故的，或因违反学术道德、师德师风失范等情况受过处理的。

4

应聘材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的，或在考核过程中违纪舞弊的。

联系方式

WELCOME TO JOIN US

联系人：

刘老师 13518162456

于老师 18381071724

医院网址：

http://www.wj120.com.cn/

医院地址：

四川省成都市温江区康泰路86号

简历投递邮箱：

wjqrmyyhr@163.com

原文标题：成都市温江区人民医院高层次人才引进公告

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