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2025年下半年广安市公开考试招聘事业单位工作人员前锋区考点综合、卫生类资格复审和面试事宜的公告

2025年12月18日 来源:有墨公考采编

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根据《四川省广安市2025年下半年公开考试招聘事业单位工作人员公告》(以下简称“公告”)有关规定,现将2025年下半年广安市公开考试招聘事业单位工作人员前锋区考点综合、卫生类资格复审和面试事宜公告如下:

一、资格复审

(一)资格复审对象

根据“公告”规定,“根据报考者的笔试总成绩,按3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。进入资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。应聘人员笔试总成绩(含政策性加分)低于合格分数线【《公共基础知识》和《综合能力测试》合格分数线为44.12;《卫生公共基础》(含中医)合格分数线为43.08;《卫生公共基础》(不含中医)合格分数线为40.024】、笔试缺考、笔试成绩为零分、违纪的考生不得进入资格复审”。

(二)资格复审时间

2025年12月22日(8:30-12:00,14:30-18:00)

2025年12月23日(8:30-12:00,14:30-17:00)

(三)资格复审地点

资格复审的具体地址:广安市前锋区人力资源和社会保障局(前锋区大佛路333号)405室,联系电话:0826-2889299。

(四)资格复审要求

1﹒《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

2﹒身份证原件和复印件1份;

3﹒有效的学位证(有学位要求的,下同)、毕业证原件和复印件1份。其中,参加面试资格审查时,2026年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件;

4﹒其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份;

5﹒留学归国人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。

6.国家有其他特殊规定的,从其规定。

7.未按要求提供上述相关手续和证明以及未按要求参加资格复审者,视为自动放弃复审资格。

二、资格复审后缺额人员递补

(一)递补资格复审对象

根据“通知”的相关规定,资格审查中出现的缺额,在报考同一岗位的报考者中,按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员,递补只进行一次。

(二)通知方式

递补事宜将根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话,直接通知递补人员在规定的时间、地点进行资格审查。

(三)递补资格复审要求、时间及地点

进入资格复审的递补人员按本《公告》资格复审要求,于2025年12月25日(8:30-12:00,14:30-18:00)到广安市前锋区人力资源和社会保障局(前锋区大佛路333号)405室进行递补资格复审。

请有可能进入资格复审递补人员名单的考生务必保持电话畅通,以免耽误资格复审。递补人员未在规定时间或因联系电话不畅通导致不能参加面试资格复审的,视为自动放弃,所产生的后果由报考者本人承担。

三、面试事宜

(一)面试缴费及领取《面试通知书》

经资格复审合格和递补资格复审合格的考生于资格复审和递补资格复审规定时间内缴面试费80元(按川发改价格〔2017〕472号文件规定),并领取《面试通知书》。凡未按时进行资格复审和交费的,视为自动放弃面试资格。

(二)面试方式

面试实行封闭管理。综合类、卫生类职位面试采用结构化面试方式。

(三)面试具体安排

1.经资格复审、递补资格复审合格的人员,凭本人准考证和有效身份证件(证件类型包括居民身份证原件、带本人照片的社保卡实体卡、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证。不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等)和《面试通知书》参加面试。

2.面试时间:

综合、卫生类:2026年1月10日

考生须于面试当日上午8:30前进入面试候考室,每名考生面试时间为15分钟,其中审题5分钟。

(四)注意事项

面试具体时间、地点及注意事项等详见发放给考生本人的《面试通知书》。请考生参考时务必带上本人准考证、有效身份证件、《面试通知书》,并按规定的时间和要求参加面试。未尽事宜,请与广安市前锋区人力资源和社会保障局联系。

四、纪律与监督

驻区委组织部纪检监察组:0826-2993522

前锋区人社局:0826-2889299

前锋区卫健局:0826-2667169

 

附件:2025年下半年广安市公开考试招聘事业单位工作人员前锋区考点综合卫生类资格复审人员名单.xlsx

 

广安市前锋区人力资源和社会保障局

2025年12月18日

来源:https://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c104334/pc/content/content_2001493641620566016.html


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